工作職責(zé):
1、定崗于人事行政部,根據(jù)具體定崗安排,負責(zé)招聘、績效管理、人才梯隊建設(shè)或干部培訓(xùn)等某一人事模塊的工作;
2、參與規(guī)劃、組織并落地各類人力資源相關(guān)項目,把控關(guān)鍵節(jié)點;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、2025屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生,專業(yè)不限,人力資源、企業(yè)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能提前實習(xí)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)作能力,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強;
3、有人事實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。