職位描述
檔案錄入信息錄入數(shù)據(jù)錄入
1、醫(yī)療數(shù)據(jù)錄入：參照影像資料進(jìn)行醫(yī)療發(fā)票、清單、病歷等資料的采集錄入。
2、保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作
三、工作時(shí)間：
1、試用期：2.5-3個(gè)月，工作時(shí)間：早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)，周末雙休;
2、轉(zhuǎn)正期：每天8小時(shí)排班制度，分早晚班，上五休二，月排休8天;
(1) 最早上班時(shí)間為8點(diǎn)(8小時(shí)制)
(2) 小夜班每月3~4次，最晚到21點(diǎn)
四、薪資待遇
1、試用期工資：
(1) 本科生基本工資2800元+400元餐補(bǔ)+300項(xiàng)目獎(jiǎng)+績(jī)效，月薪資3500+元;
(2) 專科生基本工資2600元+400元餐補(bǔ)+300項(xiàng)目獎(jiǎng)+績(jī)效，3300+元;
2、轉(zhuǎn)正期工資：
(1) 本科生基本工資3500元+400元餐補(bǔ)+300項(xiàng)目獎(jiǎng)+績(jī)效，月薪資4200+元;
(2) 專升本基本工資3300元+400元餐補(bǔ)+300項(xiàng)目獎(jiǎng)+績(jī)效，月薪資4000+元;
3、提供帶薪培訓(xùn)，提供員工食堂，提供住宿;
4、其他福利：
(1)提供4人間住宿，提供員工食堂，5A級(jí)辦公環(huán)境，內(nèi)設(shè)健
身房，瑜伽室，黨員活動(dòng)中心，圖書室，茶水間，便利店，
職工之家等生活配套;目前宿舍已經(jīng)滿了，有空位置通知！
(2)入職簽訂正式員工合同，享受五險(xiǎn)及其他福利。
五、發(fā)展空間
每半年度可晉升一次，提升基本薪資
六、工作地址：合肥市濱湖新區(qū)貴陽(yáng)路新華保險(xiǎn)國(guó)際金融中心B座
八、崗位要求
1.年齡20至35周歲之間;
2.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練;
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)新華保險(xiǎn)國(guó)際金融中心
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職位發(fā)布者
馮會(huì)杰/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
華道健康科技有限公司華道健康科技有限公司，主要致力于提供專業(yè)的健康保險(xiǎn)理賠解決方案，是國(guó)內(nèi)第一大健康險(xiǎn)理賠服務(wù)供應(yīng)商，也是國(guó)內(nèi)唯一醫(yī)保政策標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用服務(wù)供應(yīng)商。華道在多年的發(fā)展過(guò)程中，不斷探索實(shí)踐，完善運(yùn)作機(jī)制、提高服務(wù)廣度與深度。現(xiàn)階段，公司已經(jīng)形成了以產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)研發(fā)、行業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理為核心的公司管理架構(gòu)。公司的產(chǎn)品及服務(wù)將逐步延伸至四大領(lǐng)域，即：理賠BPO與TPA服務(wù)、理賠流程咨詢服務(wù)、理賠數(shù)據(jù)支持服務(wù)和信息技術(shù)租用服務(wù)。華道健康堅(jiān)信企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展依賴于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成長(zhǎng)，公司不斷吸納醫(yī)療、保險(xiǎn)領(lǐng)域的專業(yè)人才，現(xiàn)具備醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)背景的人才占比達(dá)到35%以上。2012年公司引入了專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷為客戶提供更具價(jià)值的產(chǎn)品與服務(wù)。公司倡導(dǎo)“誠(chéng)信創(chuàng)新、以人為本”為核心的企業(yè)文化，形成誠(chéng)信溝通、誠(chéng)信服務(wù)、自助創(chuàng)新、善待并尊重員工的企業(yè)氛圍。我們希望每一個(gè)加入團(tuán)隊(duì)的成員都能在此迎接挑戰(zhàn)、得到激勵(lì)和回報(bào)、與華道并肩同行！注：由此獲得的個(gè)人信息只使用在招聘中，如不被錄用，將放入人才庫(kù)中妥善保管，并保證不會(huì)透露給華道之外的第三方。
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