1.6S管理推進(jìn)與跟進(jìn)：協(xié)助制定6S推進(jìn)計(jì)劃，定期檢查各部門執(zhí)行情況，跟蹤整改措施，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序的工作環(huán)境。
2.效果檢查與報(bào)告：負(fù)責(zé)6S執(zhí)行效果的日常檢查、記錄與評(píng)估，定期匯總數(shù)據(jù)并提交改進(jìn)建議報(bào)告。
3.會(huì)議支持與資料管理：負(fù)責(zé)周例會(huì)的會(huì)前資料收集、整理與準(zhǔn)備，會(huì)議記錄撰寫及紀(jì)要分發(fā)，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。
4.檢驗(yàn)臺(tái)賬與信息維護(hù)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)臺(tái)賬的錄入、更新與歸檔，確保質(zhì)量數(shù)據(jù)完整、可追溯。
5.簡(jiǎn)單質(zhì)量問(wèn)題分析：協(xié)助處理日常質(zhì)量反饋，進(jìn)行初步問(wèn)題分類、原因梳理，并配合團(tuán)隊(duì)推動(dòng)改善措施落實(shí)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)技能：
2.具備3年以上行政、文員或生產(chǎn)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解6S管理或現(xiàn)場(chǎng)改善者優(yōu)先。
3.熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
4.具備良好的文檔整理和會(huì)議組織能力，做事有條理、注重細(xì)節(jié)。
5.溝通表達(dá)清晰，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能有效跟進(jìn)跨部門事務(wù)。
6.責(zé)任心強(qiáng)，具備問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與分析的基本邏輯思維。