職位描述
餐飲服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 對(duì)前廳接待流程有深入了解，能夠做到服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面化、個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化；
2. 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)調(diào)前廳與其他部門(mén)共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3. 制定并執(zhí)行前廳部門(mén)的工作計(jì)劃和預(yù)算，并能對(duì)成本控制進(jìn)行有效管理；
4. 負(fù)責(zé)前廳人員的培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
任職要求：
1. 具有火鍋店前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)前廳部門(mén)的日常管理；
2. 具有良好的品德修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決前廳遇到的問(wèn)題；
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力。
1. 對(duì)前廳接待流程有深入了解，能夠做到服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面化、個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化；
2. 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)調(diào)前廳與其他部門(mén)共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3. 制定并執(zhí)行前廳部門(mén)的工作計(jì)劃和預(yù)算，并能對(duì)成本控制進(jìn)行有效管理；
4. 負(fù)責(zé)前廳人員的培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
任職要求：
1. 具有火鍋店前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)前廳部門(mén)的日常管理；
2. 具有良好的品德修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決前廳遇到的問(wèn)題；
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力。
工作地點(diǎn)
歷下區(qū)濟(jì)南恒隆廣場(chǎng)
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華濱環(huán)聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司
環(huán)聯(lián)集團(tuán)始創(chuàng)于1979年，發(fā)展于1991年，成熟于1997年，經(jīng)過(guò)多年的努力，現(xiàn)已形成了以酒店餐飲業(yè)為龍頭，集商貿(mào)市場(chǎng)、裝飾裝修、種植養(yǎng)殖、生態(tài)旅游、食品深加工等多種經(jīng)營(yíng)為一體的集團(tuán)化企業(yè)。多年來(lái)董事長(zhǎng)李濱先生堅(jiān)持貫徹落實(shí)四個(gè)滿意的核心價(jià)值觀（即：顧客滿意、員工滿意、企業(yè)滿意、社會(huì)滿意）他用這個(gè)理念帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)，用事實(shí)詮釋著思路決定出路，讓和諧在睿智中得到升華。環(huán)聯(lián)集團(tuán)始終堅(jiān)持以先進(jìn)的企業(yè)文化為先導(dǎo)，以系統(tǒng)的管理制度為原則，以“健康、美味”的菜品、“真情、真意”的服務(wù)、“溫馨、舒適、健康、自然”的消費(fèi)環(huán)境為基礎(chǔ)，形成了一整套成熟、科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理模式，“走遍萬(wàn)水千山、夢(mèng)回華濱環(huán)聯(lián)”現(xiàn)已廣為流傳，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。我們將一如既往堅(jiān)持以市場(chǎng)為向?qū)?，以顧客為中心，以質(zhì)量為靈魂，以文化為源泉推崇人企合一，品牌制勝的企業(yè)哲學(xué)，始終信奉誠(chéng)實(shí)守信，開(kāi)拓進(jìn)取的宗旨，讓我們?yōu)閯?chuàng)造環(huán)聯(lián)一流品牌而奮斗，把環(huán)聯(lián)集團(tuán)打造成為中國(guó)企業(yè)中具有戰(zhàn)略思維和時(shí)代形象的知名企業(yè)而不懈努力。愿企業(yè)“基業(yè)長(zhǎng)青”，讓我們環(huán)聯(lián)人“相期百年”。
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