一、工作職責(zé)
1. 制度優(yōu)化與培訓(xùn):協(xié)助完善生產(chǎn)內(nèi)控流程及稽核制度,向業(yè)務(wù)部門宣導(dǎo)稽核要求,提升全員合規(guī)與風(fēng)險意識。
2.紀(jì)律及5S:規(guī)范員工進(jìn)出車間靜電服著裝,進(jìn)出ESD閘機門口測靜電是否符合要求,巡視車間員工上班紀(jì)律,及車間5S執(zhí)行是否到位。
3.報告輸出與整改:根據(jù)稽核報告給相應(yīng)部門,明確問題、原因及風(fēng)險,跟蹤責(zé)任部門整改計劃,驗證整改效果,形成閉環(huán)管理。
二、任職資格
1. 學(xué)歷與專業(yè):中專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)管理背景優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求:1-3年生產(chǎn)型企業(yè)稽核、生產(chǎn)管理或質(zhì)檢經(jīng)驗。
3. 職業(yè)素養(yǎng):原則性強、抗壓能力佳,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能客觀公正推動問題解決。