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更新于 3月3日

運(yùn)輸車隊安全員

4000-5000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運(yùn)輸安全管理人事管理庫房管理
工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)煤炭運(yùn)輸車輛的全生命周期安全管理,包括日常檢查、維護(hù)監(jiān)督及違規(guī)行為整改,確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)零事故率。
2. 統(tǒng)籌部門人事事務(wù),負(fù)責(zé)人員排班調(diào)度、考勤管理及績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計,保障團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 管理部門庫房物資,執(zhí)行出入庫登記、庫存盤點(diǎn)及安全存儲規(guī)范,確保物資供應(yīng)穩(wěn)定。
4. 處理部門行政事務(wù),包括文件流轉(zhuǎn)、會議組織及外部單位對接,維護(hù)內(nèi)部流程順暢。
任職要求:
1. 具備2年以上運(yùn)輸行業(yè)安全管理經(jīng)驗,熟悉車輛安全法規(guī)及煤炭運(yùn)輸作業(yè)規(guī)范。
2. 掌握基礎(chǔ)行政辦公技能,能獨(dú)立完成人事、庫房等模塊的事務(wù)性工作。
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與風(fēng)險預(yù)判能力,能快速響應(yīng)并處理現(xiàn)場突發(fā)安全問題。
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效聯(lián)動駕駛團(tuán)隊、維修部門及后勤支持單元。

工作地點(diǎn)

遼寧省大連市甘井子區(qū)西洼街84號

職位發(fā)布者

李英斐/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo大連供暖集團(tuán)有限責(zé)任公司
大連供暖集團(tuán)有限責(zé)任公司,是由原大連市供暖總公司于2003年1月改制而來,注冊資本2000萬元,系大連市歷史最早、規(guī)模最大的鍋爐供暖企業(yè),至今已有三十多年的發(fā)展歷史。具有規(guī)模大、專業(yè)化程度高、資金雄厚、技術(shù)實力強(qiáng)等優(yōu)勢。尤其是改制以來,企業(yè)以“惠民利企”為宗旨,緊緊圍繞“忠誠、盡責(zé)、勤奮、興業(yè)”的核心理念,與時俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,不斷吸收先進(jìn)理念,取得了跨越式發(fā)展。企業(yè)在省、市供暖業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽(yù),具有國家建設(shè)部頒發(fā)的供暖及鍋爐安裝資質(zhì)證書,曾榮獲國家建設(shè)部“全國精神文明建設(shè)五十家文明示范窗口單位”稱號,多年被評為省、市“文明單位”、“遼寧省優(yōu)秀供熱企業(yè)”和“大連市城市供熱工作先進(jìn)單位”。同時,企業(yè)將其性質(zhì)定位于社會企業(yè),積極以實際行動履行應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,每年以七一黨員大會為平臺,開展企業(yè)募捐活動,為地震救災(zāi)、大病幫扶、貧困地區(qū)教育等累計捐款206余萬元。企業(yè)在貴州省正安縣貧困地區(qū)捐資興建了兩所大連供暖希望小學(xué),并成立專項基金會,建立每年定期捐款的長效幫扶機(jī)制。集團(tuán)董事長劉湛琛連續(xù)四屆當(dāng)選為大連市人大代表,并出任大連市人大規(guī)劃建設(shè)環(huán)境保護(hù)委員會委員等社會職務(wù),多次榮獲“中山區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“中山區(qū)道德模范”等光榮稱號,先后被評為優(yōu)秀人大代表、大連市優(yōu)秀企業(yè)家、全國扶貧開發(fā)先進(jìn)個人。企業(yè)負(fù)責(zé)的供暖區(qū)域覆蓋大連市內(nèi)主城區(qū),并輻射周邊金州區(qū)、旅順口區(qū)、皮口區(qū)域,供暖面積達(dá)2000余萬平方米,服務(wù)百姓近20萬戶。同時,并涉足物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、海水產(chǎn)品養(yǎng)殖、旅游文化開發(fā)等多元化產(chǎn)業(yè),于2008年11月正式成立企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)目前由一支求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的優(yōu)秀經(jīng)營團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),并通過大力實施人才戰(zhàn)略,擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍,專業(yè)技術(shù)崗位全部實現(xiàn)持證上崗,具有較強(qiáng)的技術(shù)和管理能力。企業(yè)自2003年改制以來,始終堅持“以發(fā)展為目的、以改革為動力、以強(qiáng)化管理為手段”,不斷深化內(nèi)部體制改革和機(jī)制創(chuàng)新,實現(xiàn)了發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度與經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的同步協(xié)調(diào)增長,使企業(yè)的綜合競爭能力得到了全面大幅提升,成為公司歷史上發(fā)展最快的時期,并且為企業(yè)的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。尤其是近年來,企業(yè)從自身實際出發(fā),及時調(diào)整發(fā)展思路,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過市場化運(yùn)作,合理配置資源,加快集約化經(jīng)營步伐,適時積極捕捉市場機(jī)會和效益增長點(diǎn)。并且,企業(yè)積極響應(yīng)市政府環(huán)保規(guī)劃的要求,實現(xiàn)了鍋爐供暖區(qū)域集中改造,投資上億元興建了多座代表全國最先進(jìn)水平的大型供暖熱源中心,極大拓展了自身發(fā)展空間。同時,立足于低成本擴(kuò)張,以部隊后勤社會化、大型企業(yè)改制、大連市建設(shè)北進(jìn)西拓、城市化速度加快等為機(jī)遇,供暖面積與主營業(yè)務(wù)收入等連續(xù)快速增長,所占供暖市場的份額不斷擴(kuò)大集團(tuán)始終秉承“惠民利企”的經(jīng)營宗旨,堅持“忠于祖國,奉獻(xiàn)社會、服務(wù)百姓、惠及員工”的核心價值觀。在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時,始終不忘服務(wù)百姓,回報社會,積極投身社會公益事業(yè)。同時,集團(tuán)也在不斷的自我完善,自我提高中實現(xiàn)了社會效益、企業(yè)效益和員工個人利益三者之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,綜合競爭能力得到了全面提升。因集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠招所述人員。
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