崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)板塊確認(rèn)建檔,人員編碼、目標(biāo)板塊信息維護(hù)及指標(biāo)確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)銷量數(shù)據(jù)認(rèn)定反饋答疑、進(jìn)量調(diào)整流程及線下特殊調(diào)整處理;
3、業(yè)務(wù)線各類常規(guī)報(bào)表編制,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供相關(guān)數(shù)據(jù);
4、根據(jù)績效考核制度進(jìn)行績效獎(jiǎng)金的核算、反饋、發(fā)布及答疑;
5、零售行為管理系統(tǒng)的培訓(xùn)和優(yōu)化跟進(jìn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析或SFE背景優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及分析;
3、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力;
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)基本管理政策與要求,了解一線業(yè)務(wù)基本運(yùn)作模式。