崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中長期事業(yè)規(guī)劃,組織和編制公司戰(zhàn)略直接關(guān)聯(lián)的新能源電控驗領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解和落實;
2.負(fù)責(zé)把握新能源領(lǐng)域前沿技術(shù)趨勢,主導(dǎo)或參與國家/行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定/修訂及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)路線圖(roadmap),對行業(yè)施加的技術(shù)影響力,同時不斷更新本領(lǐng)域的驗證技術(shù);前瞻性構(gòu)建實驗開發(fā)體系,持續(xù)創(chuàng)新實驗標(biāo)準(zhǔn)和實驗方法。
3.負(fù)責(zé)組織實施新能源電控系統(tǒng)開發(fā)過程的部品級、系統(tǒng)級和整車級的機(jī)能、性能、信賴性目標(biāo)制定及驗證,構(gòu)建新能源電控系統(tǒng)臺上評價及實車HILS仿真環(huán)境,提升測試課題檢出率。
4.主導(dǎo)新能源電控系統(tǒng)硬件測試能力規(guī)劃和建設(shè),通過對發(fā)展趨勢的把握,提前進(jìn)行設(shè)備投資規(guī)劃提案,并促進(jìn)實驗室建設(shè),保證面向車型開發(fā)的試驗硬件能力的先行;
5. 主導(dǎo)編制新能源電控領(lǐng)域團(tuán)隊成員技術(shù)能力的發(fā)展規(guī)劃、實現(xiàn)路徑和行動計劃, 并開展教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
任職要求:
具備2年以上電控系統(tǒng)(VCU/BMS)試驗開發(fā)管理經(jīng)驗,有量產(chǎn)項目經(jīng)歷優(yōu)先;
1.熟悉電力電子基礎(chǔ)知識,和控制理論,了解基于模型開發(fā)的控制器開發(fā)方式;
2.掌握CAN通信協(xié)議,熟練使用CANoe/CANalyzer工具,具有CAPL/Python編程經(jīng)驗是加分項;
3.掌握整車控制器系統(tǒng)開發(fā)和測試驗證流程,能夠獨立調(diào)試臺架并實施HILS仿真測試,可以勝任控制器部品級、系統(tǒng)級和整車級的的機(jī)能、性能、信賴性試驗方案制定及實施工作。
4.理解電控系統(tǒng)ISO26262功能安全實驗方法。;