崗位職責(zé):
1.根據(jù)科內(nèi)業(yè)務(wù)年度規(guī)劃制定本系統(tǒng)推進(jìn)方策,并進(jìn)行日常開發(fā)推進(jìn);
2.負(fù)責(zé)并推進(jìn)本系統(tǒng)零件開發(fā)滿足車型項(xiàng)目在各階段的QCT目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)并推進(jìn)本系統(tǒng)零件在新車開發(fā)以及市場(chǎng)上的品質(zhì)問(wèn)題迅速對(duì)應(yīng),并進(jìn)行再發(fā)防止資料的建立和格納;
4.負(fù)責(zé)并推進(jìn)本系統(tǒng)零件的國(guó)產(chǎn)化/VAVE/式樣差分析/共用化/集中采購(gòu)/成本精查等以達(dá)成年度降成本目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)并推進(jìn)本系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃,先行開發(fā)并適用于新車型開發(fā),降成本領(lǐng)域;
6.持續(xù)對(duì)教育資料進(jìn)行更新,并按計(jì)劃進(jìn)行能力評(píng)估、持續(xù)提升;
7.持續(xù)完善科內(nèi)的相應(yīng)系統(tǒng)的知識(shí)庫(kù)資源,實(shí)現(xiàn)共享、積累、總結(jié)、能力效率提升;
8.參與實(shí)施針對(duì)其他部門如品保、采購(gòu)、市場(chǎng)、售后等部門的支援活動(dòng);
9.通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累持續(xù)提升本系統(tǒng)開發(fā)、管理、溝通能力;
10.參與實(shí)施供應(yīng)商的考察、評(píng)價(jià)、技術(shù)提升和日常管理
任職要求:
1.機(jī)械,汽車類專業(yè);2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有副車架系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉車輛開發(fā)流程,對(duì)汽車底盤有較全面的了解;
3.具備副車架系、連桿系專業(yè)知識(shí),對(duì)副車架系統(tǒng)的知識(shí)有深入了解;
4.較強(qiáng)的組織和管理能力;較強(qiáng)的邏輯思維能力(因果推理能力);