崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查、年度培訓(xùn)計劃擬定及培訓(xùn)計劃實施。
2、協(xié)助專項培訓(xùn)項目的組織協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)新員工、在職員工的培訓(xùn)組織、實施及考核,建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案。
4、協(xié)助推動人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化各項流程系統(tǒng)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;、
2、英語可以進(jìn)行日常交流
3、有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力;