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更新于 7月30日

活動(dòng)策劃

4000-8000元

職位描述

新聞?lì)?/span>
負(fù)責(zé)文書管理、品牌推廣、活動(dòng)策劃以及宣傳視頻的策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯等工作;負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng);跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),撰寫相關(guān)調(diào)研分析報(bào)告等。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè);
2. 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備卓越的公文撰寫能力和文案策劃技巧,掌握一定的平面設(shè)計(jì)技能以及英文表達(dá)能力;
3. 對(duì)新媒體有濃厚興趣,熟練操作視頻剪輯軟件,具備獨(dú)立完成視頻剪輯的能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

工作地點(diǎn)

山東金潮控股集團(tuán)有限公司山東省煙臺(tái)招遠(yuǎn)市金龍路88號(hào)

職位發(fā)布者

劉女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東金潮控股集團(tuán)有限公司
山東金潮控股集團(tuán)有限公司(原山東金潮股份有限公司)創(chuàng)建于2000年5月,位于中國(guó)金都——山東招遠(yuǎn)市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(招遠(yuǎn)市金龍路88號(hào))。公司始終秉承“仁愛、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,著力弘揚(yáng)“搏擊時(shí)代潮流,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,奉獻(xiàn)社會(huì)民眾”的企業(yè)理念,忠實(shí)履行“立業(yè)為公,執(zhí)業(yè)為民,民本報(bào)本”的企業(yè)使命,積極踐行“奮斗成就夢(mèng)想,創(chuàng)新引領(lǐng)突破,卓越擁抱未來(lái)”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持以人為本,提倡精英戰(zhàn)略;堅(jiān)持以創(chuàng)新為先導(dǎo),提倡健康持續(xù)發(fā)展;堅(jiān)持以管理為基礎(chǔ),提倡務(wù)實(shí)高效,致力于用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)大眾。歷經(jīng)20多年的不懈努力,山東金潮控股集團(tuán)有限公司現(xiàn)已發(fā)展成為集新型建材、電池能源、果蔬食品、建設(shè)工程、地產(chǎn)開發(fā)、固廢資源化綜合循環(huán)利用及裝配式建筑材料等為一體的多元化民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。目前,公司總資產(chǎn)已突破20億元,擁有員工近3000人,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以20%左右的速度逐年遞增,實(shí)現(xiàn)利稅和財(cái)政貢獻(xiàn)居全市原創(chuàng)型民營(yíng)企業(yè)首位。公司連續(xù)多年入選“煙臺(tái)市百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”和“招遠(yuǎn)市財(cái)政貢獻(xiàn)先進(jìn)單位”,先后榮獲“煙臺(tái)市先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“煙臺(tái)市AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“煙臺(tái)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”、“煙臺(tái)市創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)”、“山東省守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”等稱號(hào)。2020年以來(lái),面對(duì)日趨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、異常殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,以及新冠肺炎疫情的持續(xù)影響,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,山東金潮控股集團(tuán)有限公司通過(guò)實(shí)施股份再造,對(duì)股權(quán)治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了規(guī)范調(diào)整,借鑒“阿米巴”經(jīng)營(yíng)模式,搭建起山東煦誠(chéng)、山東煦和、山東煦澤三個(gè)持股平臺(tái),全面推行“合伙制”改革,真正把股東、經(jīng)營(yíng)者、合伙人和員工有機(jī)地結(jié)成“聯(lián)合發(fā)展,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享”的“命運(yùn)共同體”,從而使參與者有利可期、有責(zé)必?fù)?dān),真正全面實(shí)現(xiàn)“雙向共贏”理想目標(biāo)?,F(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而吸納、激勵(lì)、控制人才流失的能力,直接決定了企業(yè)的生存發(fā)展空間,特別是能否留住核心人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。山東金潮控股集團(tuán)有限公司充分發(fā)揮“濟(jì)南大學(xué)——山東金潮新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換技術(shù)研究院”校企合作平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持“內(nèi)培與外引并重;推薦與競(jìng)崗結(jié)合”的選聘原則,全面導(dǎo)入“賽馬”競(jìng)聘機(jī)制,不斷創(chuàng)新人力資源管理,強(qiáng)化后備人才梯隊(duì)建設(shè),著力構(gòu)建“競(jìng)聘上崗、定期輪崗,能上能下、易崗易薪,優(yōu)勝劣汰、末位出局”的常態(tài)化用人機(jī)制,積極營(yíng)造“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,真正形成“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、工作看業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)憑貢獻(xiàn)”的激勵(lì)機(jī)制,讓年輕有為、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才脫穎而出,在“公平、開放、競(jìng)爭(zhēng)”的平臺(tái)上,盡情地施展個(gè)人的才華,為公司的改革和發(fā)展建功立業(yè)。栽下“梧桐樹”,引來(lái)“金鳳凰”;誠(chéng)聘天下英才,共創(chuàng)金潮偉業(yè)。山東金潮控股集團(tuán)有限公司期待您的加盟,讓我們攜手共創(chuàng)“公司富強(qiáng)、企業(yè)振興、員工幸福、內(nèi)外和諧”的美好未來(lái)!
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