職位描述
崗位職責(zé):?
深入了解客戶(hù)基本情況,精準(zhǔn)分析理解行業(yè)現(xiàn)狀和職位需求,明確判斷目標(biāo)公司,制定詳盡尋訪方案。?
精心構(gòu)建和完善人才地圖,對(duì)標(biāo)分析目標(biāo)公司組織架構(gòu)、在崗人員結(jié)構(gòu)、薪資水平以及目標(biāo)候選人吸引策略等。?
在各渠道廣泛發(fā)布崗位信息,積極搜尋合適候選人,認(rèn)真進(jìn)行簡(jiǎn)歷收集、篩選及電話面試。?
全程跟進(jìn)初復(fù)試安排、薪酬談判、背景調(diào)查以及入職跟進(jìn),確保高質(zhì)量完成中高端崗位交付。?
長(zhǎng)期用心維護(hù)和更新人才資源池,及時(shí)掌握重要候選人動(dòng)態(tài)信息,定期進(jìn)行工作復(fù)盤(pán)。?
任職要求:?
制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有人力資源行業(yè)招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)類(lèi)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者同樣優(yōu)先。?
善于學(xué)習(xí),接受新事物能力強(qiáng),具備敏銳的識(shí)人眼光和需求洞察能力。?
個(gè)性成熟穩(wěn)重,溝通表達(dá)能力良好,誠(chéng)實(shí)守信,具有全局觀,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。?
對(duì)人力資源咨詢(xún)和中高端招聘滿(mǎn)懷興趣,有志在獵頭行業(yè)深耕發(fā)展。
職位福利:?
績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金,充分激勵(lì)員工努力工作。?
帶薪年假:提供充足帶薪年假,讓員工在工作之余能夠充分休息放松。?
定期團(tuán)建:組織豐富多彩的定期團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。?
出國(guó)游:表現(xiàn)優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享受出國(guó)游福利,拓寬視野增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。?
大牛帶隊(duì):由行業(yè)資深專(zhuān)家?guī)ш?duì)指導(dǎo),助力員工快速成長(zhǎng)。?
周末雙休:嚴(yán)格遵循周末雙休制度,保障員工工作生活平衡。?
多次晉升機(jī)會(huì):公平公正的晉升機(jī)制,為員工提供多次晉升機(jī)會(huì)。?
團(tuán)隊(duì)氣氛活潑:積極向上、活潑融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓工作更加愉快高效。
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公司優(yōu)勢(shì):?
行業(yè)深度聚焦:博思獵頭專(zhuān)注于快速消費(fèi)品與智能制造等行業(yè),有著三十年的深厚積累。對(duì)這些行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)需求、人才特點(diǎn)等有著極為深入的理解,能夠精準(zhǔn)把握行業(yè)內(nèi)企業(yè)的用人需求,為客戶(hù)提供高度匹配的人才解決方案。。?
成熟發(fā)展平臺(tái):有著清晰的人才培養(yǎng)體系,從新人入職便開(kāi)展基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、行業(yè)深度研習(xí)、實(shí)戰(zhàn)案例解析等階梯式培養(yǎng),助力員工持續(xù)成長(zhǎng)。同時(shí),晉升機(jī)制公平透明,為員工提供多次晉升機(jī)會(huì),員工可以從獵頭實(shí)習(xí)生逐步晉升至合伙人,在博思實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力也為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 。
如果你自驅(qū)力強(qiáng),渴望在獵頭行業(yè)一展身手,那么博思人才集團(tuán)經(jīng)開(kāi)office就是你的理想之選!歡迎投遞簡(jiǎn)歷,加入我們的團(tuán)隊(duì),一起共贏。