崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目群的跨系統(tǒng)集成架構(gòu)藍(lán)圖規(guī)劃,ERP產(chǎn)品技術(shù)方案和架構(gòu)方案的評(píng)審,保證技術(shù)方案的先進(jìn)性和可落地性,攻克關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)難題;
2、端到端解決方案制定:主導(dǎo)設(shè)計(jì)跨系統(tǒng)的全方位集成方案,核心聚焦于業(yè)務(wù)流重構(gòu)、數(shù)據(jù)流貫通及標(biāo)準(zhǔn)化接口規(guī)范制定,確保技術(shù)架構(gòu)精準(zhǔn)賦能業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、方法論與規(guī)范體系建設(shè):建立并優(yōu)化從業(yè)務(wù)需求到技術(shù)落地的全鏈路集成方法論;主導(dǎo)編制并推行項(xiàng)目技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、架構(gòu)治理規(guī)范及代碼規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)整體交付質(zhì)量與效率;
4、方案落地與風(fēng)險(xiǎn)管控:強(qiáng)力推動(dòng)解決方案的實(shí)施交付,精通跨團(tuán)隊(duì)、跨部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,能主動(dòng)識(shí)別并高效解決項(xiàng)目推進(jìn)中的重大技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與瓶頸。
任職要求:
1、熟練掌握業(yè)務(wù)建模方法和ERP“四流合一”的內(nèi)在邏輯,10年以上大型系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)歷,至少主導(dǎo)過(guò)3個(gè)大型產(chǎn)品落地并推廣;
2、熟悉微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)棧(如Springboot、Spring Cloud、Dubbo.gRPC等);
3、熟悉容器化技術(shù)(如Docker、Kubernetes)及DevOps工具鏈(如Jenkins、GitLab Cl);
4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、PostgreSQLMongoDB、GaussDB等)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及運(yùn)維;
5、熟悉緩存技術(shù)(如Redis、Memcached)及消息隊(duì)列(如Kafka、RabbitMQ);
6、具備卓越的業(yè)務(wù)洞察力,能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)并轉(zhuǎn)化為技術(shù)模型;
7、擁有出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)力和沖突解決能力。
附加項(xiàng)(加分項(xiàng)):
擁有企業(yè)級(jí)PaaS平臺(tái)、SAAS平臺(tái)或云安全設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉TOGAF、ITIL等企業(yè)架構(gòu)或治理框架者優(yōu)先。