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【崗位職責(zé)】 1.電商節(jié)點策略規(guī)劃 (1)結(jié)合平臺電商節(jié)奏，按月度制定直播間的銷售策略和增長計劃，規(guī)劃相應(yīng)的投放策略和預(yù)算分配， (2)策劃執(zhí)行直播活動，包括商品上新、促銷活動,節(jié)日營銷等: (3)定期收集竟品策略，直播玩法，拆解相應(yīng)話術(shù) 2.團隊管理與提升 (1)與主播溝通合作，了解主播風(fēng)格特色，提供專業(yè)的指導(dǎo)與復(fù)盤建議，能夠有效提升主播表現(xiàn)力和互動能力，定期組織主播培訓(xùn)，優(yōu)化直播技巧; (2)與場控溝通合作，培養(yǎng)場控的跟播技巧，活躍直播氛圍，帶領(lǐng)場控做好復(fù)盤工作，做到精細(xì)化的數(shù)據(jù)緯度復(fù)盤; (3)管理直播日常運營，確保直播按照計劃順利進行，處理直播中出現(xiàn)的各種問題; (4)把控主播與場控的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)能力提升方案。 3.數(shù)據(jù)分析與反饋 (1)每日進行直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，分析用戶行為提升改進措施，不斷提升直播效率和ROI。 4.商品排品組合 (1)根據(jù)公司產(chǎn)品節(jié)奏、市場趨勢進行直播間的商品 (2)管理商品上下架流程，協(xié)調(diào)倉管，確保庫存充足 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上抖音直播運營經(jīng)驗; 2、對潮玩、拆卡行業(yè)了解，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先、具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，有跨部門協(xié)調(diào)工作的經(jīng)驗優(yōu)先; 3、關(guān)注行業(yè)趨勢，對主流直播形態(tài)玩法清晰，具備良好的商業(yè)敏感度和用戶同理心。 【加入我們-打破薪資天花板】 1.薪資天花板爆破模式：底薪8K+10%流水提成+戰(zhàn)功獎金，TOP運營月入30K只是熱身 2.頭部主播合作機會，沖刺業(yè)績標(biāo)桿；