職位描述
薪酬福利績(jī)效管理組織發(fā)展
崗位職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略和使命，為組織的發(fā)展提供人力支持，定期對(duì)組織進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策和流程在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地；
2、深入了解并熟悉各部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；
3、在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)管理體系建設(shè)及優(yōu)化、根據(jù)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題做出實(shí)時(shí)診斷提供專業(yè)性建議及解決方案；
5、傳承企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康發(fā)展；
6、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞。
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上HR從業(yè)經(jīng)歷；
3、對(duì)人力資源各模塊有全面了解，至少具備兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，了解國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
5、邏輯能力強(qiáng)，思維清晰，有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、有極強(qiáng)的責(zé)任心，有親和力，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。
1、基于公司戰(zhàn)略和使命，為組織的發(fā)展提供人力支持，定期對(duì)組織進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策和流程在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地；
2、深入了解并熟悉各部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；
3、在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)管理體系建設(shè)及優(yōu)化、根據(jù)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題做出實(shí)時(shí)診斷提供專業(yè)性建議及解決方案；
5、傳承企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康發(fā)展；
6、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞。
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上HR從業(yè)經(jīng)歷；
3、對(duì)人力資源各模塊有全面了解，至少具備兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，了解國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
5、邏輯能力強(qiáng)，思維清晰，有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、有極強(qiáng)的責(zé)任心，有親和力，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
焦作孟州市隆豐革樂(lè)美有限公司
相似職位
- HRBP6000-10000元
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隆豐皮草隆豐革樂(lè)美有限公司，于1995年注冊(cè)成立，總部位于中國(guó)河南省孟州市西工業(yè)區(qū)，分支布局在全球各地：河南鄭州、河南上蔡、中國(guó)香港、泰國(guó)曼谷、新西蘭基督城、澳大利亞墨爾本、英國(guó)利茲、英國(guó)倫敦、西班牙巴薩羅那、美國(guó)洛杉磯。截至目前，隆豐集團(tuán)占地3000畝左右，擁有員工10000余人。身處現(xiàn)代化工業(yè)時(shí)代，我們正在全面啟動(dòng)自動(dòng)化生產(chǎn)和控制系統(tǒng)，在全球范圍內(nèi)吸納和培養(yǎng)行業(yè)專業(yè)人才，用更加精細(xì)化的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，持續(xù)快速發(fā)展。經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展，隆豐已經(jīng)成為一家集技術(shù)研發(fā)、品牌經(jīng)營(yíng)、毛革皮革制造、精品鞋制造為一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。我們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)尋找優(yōu)質(zhì)原料，遵循自然法則，建立產(chǎn)品的可追溯性；我們堅(jiān)持源頭把控，結(jié)合市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品供全球消費(fèi)者。我們致力于經(jīng)營(yíng)一個(gè)現(xiàn)代化和負(fù)責(zé)任的企業(yè)。2017年隆豐成功完成污水處理一、二期工程及深度處理技術(shù)的升級(jí)改造，日處理污水能力40000噸，排放標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到綜合污水一級(jí)A，實(shí)現(xiàn)環(huán)保、清潔、循環(huán)生產(chǎn)。我們是變革的推動(dòng)者。我們挑戰(zhàn)和推進(jìn)邊界，以適合我們現(xiàn)在和未來(lái)生活的世界的方式，制造更好的有價(jià)值的產(chǎn)品，延伸天然產(chǎn)品的美與可持續(xù)性。我們立志成為全球皮草行業(yè)的領(lǐng)跑者，成為全球舒適鞋履專家。
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