“挑戰(zhàn)高薪多勞多得，不封頂！”
集團(tuán)1997年成立，全國(guó)50家分公司，行業(yè)前三。
?? 我們需要這樣的你：
? 負(fù)責(zé)通過合規(guī)方式提醒客戶按時(shí)還款，普及法律責(zé)任，接受銀行委托履行訴前材料整合工作，協(xié)助銀行訴前協(xié)商（電話溝通為主，全程有規(guī)范話術(shù)指導(dǎo)）
? 記錄客戶實(shí)況，協(xié)助制定還款方案，無需外出跑業(yè)務(wù)
?? 崗位亮點(diǎn)，看完再?zèng)Q定：
? 收入上不封頂：五險(xiǎn)一金，底薪+高額提成+競(jìng)爭(zhēng)力排名獎(jiǎng)金，成熟員工平均月薪8000+，銷冠月入2萬+
帶薪年假+體檢+團(tuán)建+旅游+下午茶+周年禮+節(jié)日福利。1200㎡甲級(jí)寫字樓
? 簡(jiǎn)單易上手：無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
? 工作夠穩(wěn)定：服務(wù)國(guó)有銀行、商業(yè)銀行和正規(guī)金融機(jī)構(gòu)委托案件，大量客戶資源，業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)定；每月30號(hào)發(fā)薪，從不拖欠
? 氛圍超輕松：團(tuán)隊(duì)年輕化（平均28歲），無復(fù)雜人際關(guān)系，完成業(yè)績(jī)即可，不搞形式主義
? 發(fā)展空間：晉升透明，小隊(duì)、副組、組長(zhǎng)、主管內(nèi)部提拔
?? 你需要滿足：
? 大專學(xué)歷 征信良好 無犯罪記錄
? 18-40歲，會(huì)基本電腦操作，普通話流利
? 溝通流利，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力與抗壓能力
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有客服、銷售，貸后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先