崗位職責:
1、助力總經(jīng)理統(tǒng)籌運營,跟進戰(zhàn)略落地與重大事項推進,協(xié)調(diào)跨部門資源。?
2、全流程負責人事管理:招聘配置、培訓發(fā)展、績效薪酬、員工關系搭建與維護。?
3、統(tǒng)籌行政后勤:制度建設、辦公物資/設備管理、安全保障、活動策劃執(zhí)行。?
4、負責總經(jīng)理行程、會議管理及公文起草、重要文件歸檔保密工作。?
二、任職要求?
1、本科及以上學歷,人力、行政、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、10年+相關工作經(jīng)驗,含5年+人事行政管理經(jīng)驗,有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、熟悉勞動法規(guī),具備人事行政體系搭建能力,公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力突出。?
4、嚴謹細致、責任心強,有保密意識,能承受一定工作壓力,熟練使用Office辦公軟件。