崗位職責:
職責說明:負責企業(yè)管理、人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展、信息系統(tǒng)支持。
工作內容:
參與績效管理、招聘培訓、流程優(yōu)化;
國內外分子公司人力資源管理工作;
參與企業(yè)文化與員工關系建設。
培養(yǎng)方向:人力專員→人力主管→人力資源經理/專家。
任職要求:
1、2026年7月前取得學歷證書;
2、理工科類專業(yè)課程學分績點在2.5以上,文科類專業(yè)課程學分績點在3.0以上;
3、具備一定外語能力(英語/俄語/阿語/西語本科生4級水平、碩博士研究生6級水平,可作為工作語言);
4、認同中曼石油的企業(yè)文化、價值觀,接受基層崗位鍛煉,接受海外項目調配;
5、積極樂觀,踏實肯干,陽光健康,舉止得體。