雇員點評標簽
職位描述
銀行
崗位職責:
1、資本新規(guī)實施與高級法監(jiān)管達標：全面掌握最新的銀行業(yè)資本監(jiān)管政策（如：巴塞爾協(xié)議III最終方案、國家金融監(jiān)督管理總局的資本新規(guī)、資本計量高級方法申請及驗收規(guī)定等），牽頭信用卡內(nèi)評體系建設(shè)及合規(guī)達標迎檢，及時設(shè)計問題整改方案并組織實施，確保信用卡中心的內(nèi)評體系建設(shè)符合監(jiān)管達標要求。
2、減值計提策略的制定與執(zhí)行：根據(jù)國際會計準則IFRS9、《商業(yè)銀行預(yù)期信用損失法實施管理辦法》以及其他相關(guān)會計準則，設(shè)計并執(zhí)行信用卡金融資產(chǎn)減值計提策略，包括不限于：存續(xù)期調(diào)整、違約概率、違約損失率、違約風險暴露等基礎(chǔ)參數(shù)估計，保障模型符合內(nèi)外部要求。
3、風險模型優(yōu)化：參與或主導內(nèi)部評級體系模型的構(gòu)建與優(yōu)化，包括但不限于：內(nèi)評分池模型、預(yù)期信用損失評估模型、損失率模型等，提升資本和減值計量的準確性和效率。
4、內(nèi)部培訓與指導：為團隊成員提供資本新規(guī)、減值計提及相關(guān)風險管理領(lǐng)域的培訓，提升團隊整體專業(yè)水平。
5、項目管理與協(xié)調(diào)：負責或參與相關(guān)項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、同業(yè)或金融咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
羅湖區(qū)深圳站
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職位發(fā)布者
劉萍萍/招聘配置崗
剛剛活躍中信銀行信用卡中心
中信銀行信用卡中心（以下簡稱“中信信用卡”）是中信銀行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的專營機構(gòu)。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2003年12月，正式對外發(fā)行信用卡；發(fā)卡3年實現(xiàn)盈虧平衡，是國內(nèi)以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注冊；截至2019年3月，發(fā)卡突破7000萬張。自2003年正式發(fā)卡以來，中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢，推動業(yè)務(wù)實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經(jīng)營、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評，先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權(quán)威殊榮，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業(yè)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”等榮譽稱號，同時連續(xù)多年榮膺深圳百強企業(yè)。未來，中信信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價值的企業(yè)精神，做中國信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。
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