職位描述
崗位職責:
1、資本新規(guī)實施與高級法監(jiān)管達標:全面掌握最新的銀行業(yè)資本監(jiān)管政策(如:巴塞爾協(xié)議III最終方案、國家金融監(jiān)督管理總局的資本新規(guī)、資本計量高級方法申請及驗收規(guī)定等),牽頭信用卡內(nèi)評體系建設及合規(guī)達標迎檢,及時設計問題整改方案并組織實施,確保信用卡中心的內(nèi)評體系建設符合監(jiān)管達標要求。
2、減值計提策略的制定與執(zhí)行:根據(jù)國際會計準則IFRS9、《商業(yè)銀行預期信用損失法實施管理辦法》以及其他相關會計準則,設計并執(zhí)行信用卡金融資產(chǎn)減值計提策略,包括不限于:存續(xù)期調(diào)整、違約概率、違約損失率、違約風險暴露等基礎參數(shù)估計,保障模型符合內(nèi)外部要求。
3、風險模型優(yōu)化:參與或主導內(nèi)部評級體系模型的構(gòu)建與優(yōu)化,包括但不限于:內(nèi)評分池模型、預期信用損失評估模型、損失率模型等,提升資本和減值計量的準確性和效率。
4、內(nèi)部培訓與指導:為團隊成員提供資本新規(guī)、減值計提及相關風險管理領域的培訓,提升團隊整體專業(yè)水平。
5、項目管理與協(xié)調(diào):負責或參與相關項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按時按質(zhì)完成。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、2年以上崗位相關工作經(jīng)驗。
3、同業(yè)或金融咨詢公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。