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更新于 6月12日

內(nèi)部評級實施崗(011866)

面議
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 五險一金
  • 準時發(fā)工資
  • 福利好

職位描述

銀行
崗位職責: 1、資本新規(guī)實施與高級法監(jiān)管達標:全面掌握最新的銀行業(yè)資本監(jiān)管政策(如:巴塞爾協(xié)議III最終方案、國家金融監(jiān)督管理總局的資本新規(guī)、資本計量高級方法申請及驗收規(guī)定等),牽頭信用卡內(nèi)評體系建設及合規(guī)達標迎檢,及時設計問題整改方案并組織實施,確保信用卡中心的內(nèi)評體系建設符合監(jiān)管達標要求。 2、減值計提策略的制定與執(zhí)行:根據(jù)國際會計準則IFRS9、《商業(yè)銀行預期信用損失法實施管理辦法》以及其他相關會計準則,設計并執(zhí)行信用卡金融資產(chǎn)減值計提策略,包括不限于:存續(xù)期調(diào)整、違約概率、違約損失率、違約風險暴露等基礎參數(shù)估計,保障模型符合內(nèi)外部要求。 3、風險模型優(yōu)化:參與或主導內(nèi)部評級體系模型的構(gòu)建與優(yōu)化,包括但不限于:內(nèi)評分池模型、預期信用損失評估模型、損失率模型等,提升資本和減值計量的準確性和效率。 4、內(nèi)部培訓與指導:為團隊成員提供資本新規(guī)、減值計提及相關風險管理領域的培訓,提升團隊整體專業(yè)水平。 5、項目管理與協(xié)調(diào):負責或參與相關項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按時按質(zhì)完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、2年以上崗位相關工作經(jīng)驗。 3、同業(yè)或金融咨詢公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

羅湖區(qū)深圳站

職位發(fā)布者

劉萍萍/招聘配置崗

當前在線
公司Logo中信銀行信用卡中心公司標簽
中信銀行信用卡中心(以下簡稱“中信信用卡”)是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的專營機構(gòu)。2002年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2003年12月,正式對外發(fā)行信用卡;發(fā)卡3年實現(xiàn)盈虧平衡,是國內(nèi)以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注冊;截至2019年3月,發(fā)卡突破7000萬張。自2003年正式發(fā)卡以來,中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務,努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質(zhì)的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經(jīng)營、管理、服務屢獲行業(yè)內(nèi)外好評,先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權(quán)威殊榮,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業(yè)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”等榮譽稱號,同時連續(xù)多年榮膺深圳百強企業(yè)。未來,中信信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價值的企業(yè)精神,做中國信用卡行業(yè)的領先者。
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