雇員點評標簽
職位描述
銀行業(yè)風控
崗位職責:
1.負責信用卡業(yè)務全生命周期風險計量模型（包括貸前申請信用評分卡模型、申請欺詐評分卡模型、貸中行為評分卡模型、貸后催收評分卡模型以及其他風險相關模型）的立項評估、開發(fā)、評審、部署、監(jiān)控、分析、迭代，并結合業(yè)務應用場景，提供模型應用的適用性建議；
2.推動創(chuàng)新技術和算法的引入和實踐，為風險場景應用提供工具支持；
3.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.兩年以上相關工作經驗，具備良好的自我驅動能力，創(chuàng)新學習能力，溝通協(xié)調能力。
3.熟練掌握常用的機器學習算法(分類、回歸、聚類等)的優(yōu)先，熟悉Python、SQL等編程語言與工具的優(yōu)先。
4.具備以下任一經驗的優(yōu)先。
①互聯網公司、互聯網金融、銀行、消費金融公司風險模型或數據挖掘相關的工作經驗。
②具有深度學習、自然語言處理、復雜關系網絡等新技術的開發(fā)及應用實戰(zhàn)經驗。
③具有風險計量系統(tǒng)（模型開發(fā)系統(tǒng)、模型監(jiān)控系統(tǒng)、模型管理系統(tǒng)、模型自動迭代系統(tǒng)等）引入及應用實戰(zhàn)經驗
1.負責信用卡業(yè)務全生命周期風險計量模型（包括貸前申請信用評分卡模型、申請欺詐評分卡模型、貸中行為評分卡模型、貸后催收評分卡模型以及其他風險相關模型）的立項評估、開發(fā)、評審、部署、監(jiān)控、分析、迭代，并結合業(yè)務應用場景，提供模型應用的適用性建議；
2.推動創(chuàng)新技術和算法的引入和實踐，為風險場景應用提供工具支持；
3.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.兩年以上相關工作經驗，具備良好的自我驅動能力，創(chuàng)新學習能力，溝通協(xié)調能力。
3.熟練掌握常用的機器學習算法(分類、回歸、聚類等)的優(yōu)先，熟悉Python、SQL等編程語言與工具的優(yōu)先。
4.具備以下任一經驗的優(yōu)先。
①互聯網公司、互聯網金融、銀行、消費金融公司風險模型或數據挖掘相關的工作經驗。
②具有深度學習、自然語言處理、復雜關系網絡等新技術的開發(fā)及應用實戰(zhàn)經驗。
③具有風險計量系統(tǒng)（模型開發(fā)系統(tǒng)、模型監(jiān)控系統(tǒng)、模型管理系統(tǒng)、模型自動迭代系統(tǒng)等）引入及應用實戰(zhàn)經驗
工作地點
深圳福田區(qū)
相似職位
- 產融風控高級專業(yè)經理2.5-3.5萬
深圳 - 福田
廈門象嶼金象控股集團有限公司 - 風控總監(jiān)2-4萬
深圳 - 南山
海南大合募晟私募基金管理有限公司 - 風控合規(guī)中心總經理3-5萬
深圳 - 南山
深圳前海華強金融控股有限公司 深圳 - 羅湖
財信證券股份有限公司- 市場風險管理崗1-2萬
深圳 - 福田
招商證券股份有限公司 - 銀行后臺-運營分析崗8000-10000元
深圳 - 南山
中南國際服務外包(深圳)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉萍萍/招聘配置崗
剛剛活躍
中信銀行信用卡中心
中信銀行信用卡中心（以下簡稱“中信信用卡”）是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2003年12月，正式對外發(fā)行信用卡；發(fā)卡3年實現盈虧平衡，是國內以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注冊；截至2019年3月，發(fā)卡突破7000萬張。自2003年正式發(fā)卡以來，中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產品和服務，努力培育經營特色和管理優(yōu)勢，推動業(yè)務實現了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經營、管理、服務屢獲行業(yè)內外好評，先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業(yè)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”等榮譽稱號，同時連續(xù)多年榮膺深圳百強企業(yè)。未來，中信信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的經營理念，秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價值的企業(yè)精神，做中國信用卡行業(yè)的領先者。
公司主頁