【工作職責(zé)】
1.平臺/消費者研究:研究新環(huán)境下新銷售平臺(電商/社區(qū)團(tuán)購/直播/外賣等)的營銷模式、銷售信息、推廣方法,尋求新的銷售機(jī)會點;研究消費者消費場景、行為、習(xí)慣,收集變化及趨勢;結(jié)合消費者的變化與銷售環(huán)境/平臺變化,設(shè)計新的合作模式。
2.模式/方法提煉推廣:收集并研究各品牌(本競品及其他快消品牌)的產(chǎn)品營銷/推廣模式(數(shù)字化營銷/互聯(lián)網(wǎng)營銷等),評估創(chuàng)新性及執(zhí)行效果;總結(jié)各品牌優(yōu)秀/可行的創(chuàng)新營銷模式/方法,結(jié)合啤酒業(yè)務(wù)屬性重新設(shè)計;試點新的營銷模式/方法,跟進(jìn)過程、評估效果,優(yōu)化改進(jìn);推廣新的營銷模式、方法、案例,產(chǎn)出價值。
3.落地推動總部項目:承接總部“總對總”項目在區(qū)域內(nèi)的落地推動工作,組織、監(jiān)督大區(qū)落地執(zhí)行;根據(jù)項目需要生成管理報告,反饋總部項目組或管理層。
【任職條件】
1.本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀適配崗位可以放寬到大專。
2.具備互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,美團(tuán)、抖音、快手等平臺有豐富的快消品運(yùn)營經(jīng)驗。