比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境;
一、崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌:合理分配任務(wù)與資源,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,快速處理突發(fā)問(wèn)題,確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成;
2、質(zhì)量管理:落實(shí)工廠質(zhì)量方針,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程合規(guī)性,處理質(zhì)量異常并持續(xù)推進(jìn);
3、人員管理:負(fù)責(zé)車(chē)間員工考勤、績(jī)效、考核獎(jiǎng)與培訓(xùn),搭建高效團(tuán)隊(duì),提升員工技能與安全意識(shí);
4、現(xiàn)場(chǎng)管理:推行5S管理,優(yōu)化生產(chǎn)布局與物流效率;
5、安全與成本控制:落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查安全隱患,杜絕安全事故;管控原材料、輔料使用成本,減少浪費(fèi);
6、跨部門(mén)協(xié)同:與工藝、品質(zhì)、設(shè)備、計(jì)劃等部門(mén)高效溝通,同步生產(chǎn)需求與問(wèn)題,保障工廠整體運(yùn)營(yíng)順暢。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,材料類(lèi)、工業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),玻璃類(lèi)行業(yè)生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握手機(jī)前蓋的生產(chǎn)流程優(yōu)先;
3、核心能力:具備精益生產(chǎn)管理能力;擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃拆解、異常能力解決與成本控制;擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)力與抗壓能力;
4、技能要求:熟練使用辦公軟件,了解自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備與數(shù)字化管理工具,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。