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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)集團(tuán)精益生產(chǎn)管理體系頂層設(shè)計(jì)，對(duì)接集團(tuán)要求，確保體系與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊；
2、統(tǒng)籌精益生產(chǎn)管理體系、制度、流程的制定，對(duì)接公司現(xiàn)有體系，避免沖突并推動(dòng)融合；
3、統(tǒng)籌推動(dòng)集團(tuán)精益方法工具和模塊標(biāo)準(zhǔn)的研究、制訂和優(yōu)化；
4、主導(dǎo)制定集團(tuán)精益生產(chǎn)管理星級(jí)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合行業(yè)特性動(dòng)態(tài)評(píng)審、優(yōu)化；
5、分析全集團(tuán)精益生產(chǎn)管理評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，識(shí)別共性問題，提出系統(tǒng)性改進(jìn)建議；
6、主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目的全周期管理，協(xié)調(diào)跨部門資源，解決項(xiàng)目阻礙。
任職要求：
1、有日系企業(yè)15年以上精益推行工作經(jīng)驗(yàn)（如生產(chǎn)管理、改善推進(jìn)、TPS培訓(xùn)等），熟悉TPS核心理念的落地邏輯，在豐田/日產(chǎn)等汽車企業(yè)負(fù)責(zé)TPS推行或國際知名精益咨詢公司擔(dān)任過高級(jí)顧問優(yōu)先；
2、精通TPS全系列工具（VSM、TPM、SMED、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等），有主導(dǎo)過3個(gè)以上完整TPS項(xiàng)目的成功案例（如從診斷到落地的全流程）；
3、有1年以上的中國企業(yè)駐場(chǎng)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國工廠的實(shí)際痛點(diǎn)，能針對(duì)性設(shè)計(jì)解決方案；
4、具備內(nèi)部講師經(jīng)驗(yàn)，能為公司培養(yǎng)掌握TPS核心工具的精益人才；
5、具備良好的跨文化溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。