公司企業(yè)文化:“比學趕幫勝”
公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學
崗位職責:
1.負責車型項目的競標、立項開發(fā)、生產(chǎn)導入及變更管理工作,按照個流程并有效運用PMS等工具開展項目任務、運行項目計劃和管理輸出物,達成項目進度、質(zhì)量、成本等指標;
2.負責根據(jù)客戶要求制定項目開發(fā)計劃,跨部門組建APQP小組,協(xié)調(diào)和決策項目各階段事宜;
3.負責項目進度推進,記錄收集相關(guān)數(shù)據(jù)及資料歸檔,建立項目及項目集控制表,定期更新項目進度并向上級單位匯報執(zhí)行情況;
4.關(guān)注零部件開發(fā)進度,及相關(guān)零部件交付情況,完成研發(fā)階段樣件交付任務,主導產(chǎn)品批產(chǎn)導入工作,協(xié)調(diào)各個各部門人員參與評審、驗證及確認;
5.根據(jù)需求計劃和保供需求,識別風險物料,制定規(guī)避方案與立項計劃并實施、監(jiān)控結(jié)果;
任職要求:
1.本科(含)以上學歷
2. 了解汽車相關(guān)產(chǎn)品,邏輯思維強;
3. 可以適應出差;
4.溝通交流能力強;英語四級(含))以上,有PMP證書