職位描述
物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書物業(yè)管理師物業(yè)管理
職位描述：
主要崗位職責
1、全面負責物業(yè)服務中心的日常管理工作，完成公司下達的責任目標。
2、按年度收支預算做好項目經(jīng)營管理工作，控制成本支出，完成物業(yè)費收繳目標。
3、負責組織、修訂、完善物業(yè)服務中心各項規(guī)章制度和工作流程；帶領團隊做好保安、保潔、綠化養(yǎng)護、設備維護及公共維修、車輛管理等各條線日常管理服務工作，對業(yè)主滿意度負責。
4、組織好項目團隊的業(yè)務培訓及工作考核工作，做好日常工作檢查與督導，維護好團隊的穩(wěn)定。
5、制定項目各類應急預案，及時處理各類重大突發(fā)、應急事件及重大投訴，確保不發(fā)生重大責任事故。
6、協(xié)調(diào)好與各協(xié)作單位、業(yè)委會、政府主管部門等各方的關系，維護良好的關系，樹立企業(yè)品牌形象。
崗位要求：
1、30至45周歲以內(nèi)（業(yè)務能力突出可適當放寬年齡要求）；大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷或具備物業(yè)管理中級職稱。熟悉物業(yè)管理業(yè)務所涉及的專業(yè)知識和管理知識。
2、具有組織協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的能力；具有代表部門向有關單位和主管部門聯(lián)絡和交際能力；具有撰寫業(yè)務管理的各種文件、計劃、制度、報告、總結等應用文件的能力；具有人員培訓及領導能力。
3、具有執(zhí)著追求物業(yè)管理事業(yè)成功的精神，能承受較大工作壓力；以身作則，關心下屬、善于合作。
4、具備2年以上全委托住宅物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)管理或房地產(chǎn)業(yè)相關法律法規(guī)。
薪資福利：
年假、年終獎、高溫費、五險一金等
工作時間：8：30-17：00（單雙休）
全市范圍內(nèi)
主要崗位職責
1、全面負責物業(yè)服務中心的日常管理工作，完成公司下達的責任目標。
2、按年度收支預算做好項目經(jīng)營管理工作，控制成本支出，完成物業(yè)費收繳目標。
3、負責組織、修訂、完善物業(yè)服務中心各項規(guī)章制度和工作流程；帶領團隊做好保安、保潔、綠化養(yǎng)護、設備維護及公共維修、車輛管理等各條線日常管理服務工作，對業(yè)主滿意度負責。
4、組織好項目團隊的業(yè)務培訓及工作考核工作，做好日常工作檢查與督導，維護好團隊的穩(wěn)定。
5、制定項目各類應急預案，及時處理各類重大突發(fā)、應急事件及重大投訴，確保不發(fā)生重大責任事故。
6、協(xié)調(diào)好與各協(xié)作單位、業(yè)委會、政府主管部門等各方的關系，維護良好的關系，樹立企業(yè)品牌形象。
崗位要求：
1、30至45周歲以內(nèi)（業(yè)務能力突出可適當放寬年齡要求）；大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷或具備物業(yè)管理中級職稱。熟悉物業(yè)管理業(yè)務所涉及的專業(yè)知識和管理知識。
2、具有組織協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的能力；具有代表部門向有關單位和主管部門聯(lián)絡和交際能力；具有撰寫業(yè)務管理的各種文件、計劃、制度、報告、總結等應用文件的能力；具有人員培訓及領導能力。
3、具有執(zhí)著追求物業(yè)管理事業(yè)成功的精神，能承受較大工作壓力；以身作則，關心下屬、善于合作。
4、具備2年以上全委托住宅物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)管理或房地產(chǎn)業(yè)相關法律法規(guī)。
薪資福利：
年假、年終獎、高溫費、五險一金等
工作時間：8：30-17：00（單雙休）
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工作地點
無錫濱湖區(qū)太湖世家155號
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職位發(fā)布者
何曉霞/行政人事
立即溝通
無錫太湖世家物業(yè)服務有限公司無錫太湖世家物業(yè)服務有限公司成立于2001年9月，專業(yè)從事物業(yè)管理及相關服務，注冊資金500萬元人民幣，是無錫太湖世家集團下屬子公司。國家貳級物業(yè)管理資質(zhì)企業(yè)無錫房地產(chǎn)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會會員單位 2002—2003年度無錫市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè) 2004— 2005年度無錫市物業(yè)管理誠信企業(yè)無錫市物業(yè)服務行業(yè)文明創(chuàng)建優(yōu)勝企業(yè) 2008年度無錫市房管行業(yè)綜治及平安創(chuàng)建先進單位質(zhì)量方針：以業(yè)主需求為導向，以精細管理為手段；以創(chuàng)新服務為靈魂，以業(yè)主滿意為目標經(jīng)營宗旨：服務至上，信譽第一企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、求實、合作服務宗旨：真心真意每一天服務標準：專心、專業(yè)、專注團隊標準：懂管理、善經(jīng)營、富創(chuàng)新、好進取企業(yè)愿景：與業(yè)主共釀甜蜜生活企業(yè)價值觀：做強企業(yè)，成就自我公司建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，并于2002年底通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證。公司現(xiàn)有員工380余人，管理層大專及大專以上學歷占93%以上?！皠?chuàng)建學習型企業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)型人才”是公司努力的方向，通過與國內(nèi)外多家著名物管企業(yè)的不斷學習、交流和自身的不懈努力，公司創(chuàng)新了先進的管理理念和管理手段，并逐步建立了負責任、善創(chuàng)新、主動型的物業(yè)管理服務品牌。公司將探索物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展道路作為歷史重任，矢志為客戶量身提供專業(yè)化貼心服務，倡導買房就是買一種生活方式，買一種健康文明的社區(qū)文化，買一種完善的居家生活服務系統(tǒng)?！皠?chuàng)新無限，活力無限；生活無限，服務無限！”激情向上、積極進取的太湖世家物業(yè)人將堅持以業(yè)主為中心，以社會責任為已任，為促進物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展，為建設業(yè)主心中的美好家園和幸福生活不懈努力！招聘專用郵箱：bgsthsj@163.com
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