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更新于 6月11日

個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)企劃崗

面議
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壽險(xiǎn)個(gè)人客戶(2C)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)企劃KPI制定、追蹤
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成各機(jī)構(gòu)、各階段計(jì)劃任務(wù)的分解及調(diào)整;
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)計(jì)劃及KPI各項(xiàng)考核指標(biāo),定期追蹤指標(biāo)完成進(jìn)度及賀報(bào)發(fā)送、建立指標(biāo)預(yù)警機(jī)制,定期測算指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度;
3、每節(jié)點(diǎn)、月、每季、每年組織召開經(jīng)營分析會(huì)議;
4、定期撰寫業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告,根據(jù)部門業(yè)務(wù)計(jì)劃及KPI各項(xiàng)考核指標(biāo),進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,提出改善建議;
5、提交方案申請簽報(bào)并下發(fā)相關(guān)工作通知書;
6、設(shè)計(jì)制作方案宣導(dǎo)片及相應(yīng)追蹤工具;
7、設(shè)計(jì)制作方案兌現(xiàn)臺(tái)賬,下發(fā)追蹤表格,及時(shí)追蹤兌現(xiàn)達(dá)成結(jié)果;
8、負(fù)責(zé)本部門企劃類項(xiàng)目性工作以及對接其他部門項(xiàng)目性工作,進(jìn)行宣導(dǎo)、推動(dòng)及評估;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、碩士研究生,保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;熟悉保險(xiǎn)行業(yè)操作模式,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案、分析報(bào)告撰寫;
3、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

工作地點(diǎn)

北京市西城區(qū)平安里西大街31號航天金融大廈

職位發(fā)布者

王兆宇/HR

昨日活躍
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公司Logo長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司
能力多大,舞臺(tái)就有多大----誠摯邀請您加盟長城人壽長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡稱“長城人壽”)是始建于2005年的全國性人壽保險(xiǎn)公司,由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前,已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司,已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國性機(jī)構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù);國家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù);經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。長城人壽由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司、中建集團(tuán)、中冶集團(tuán)旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的19家股東投資,注冊資本逾62.19億元。顯赫的國資股東背景,為長城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。著眼未來,長城人壽嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營管理,自開業(yè)以來一直聘用國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所做為公司年度報(bào)告的審計(jì)師,聘請國際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格(Roland Berger)做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢,聘請全球著名的風(fēng)險(xiǎn)管理公司達(dá)信(MARSH)做風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢。秉承為客戶負(fù)責(zé)的承諾,長城人壽強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營,償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是:1、人才是公司最寶貴的財(cái)富,人才是公司最核心的競爭力。2、為合適的人才提供合適的崗位,為能力創(chuàng)造施展的舞臺(tái)。公司對人才的基本要求是:有責(zé)任感、使命感;有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神;正直、誠實(shí)。長城人壽是一家快速發(fā)展的公司,你如果是一個(gè)人才,你如果想要一個(gè)廣闊的舞臺(tái),就到長城人壽一展身手吧!歡迎加盟長城人壽,共筑長城偉業(yè)!【薪資福利待遇】為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式,為員工提供全面的、有競爭力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場競爭力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上,為員工提供具有競爭力的薪酬機(jī)制和薪酬水平。充足保障除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金外,公司還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)等綜合福利保障計(jì)劃及相關(guān)補(bǔ)貼。健康人生公司倡導(dǎo)工作和生活的平衡,每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期;同時(shí)公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動(dòng)的條件。
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