崗位職責:
1.對接并落實總公司制定的各類管理辦法,包括不限于機構費用政策(含專項費用支持考核管理辦法)、《基本法》、《品質行為管理辦法》、《入離司管理辦法》、《自互保件管理辦法》、《外勤人員引進管理辦法》等;
2.依據(jù)《基本法》搭建組織架構,并就營銷隊伍架構情況進行分析評估;
3.新籌團隊及組織發(fā)展相關方案擬定、落實及相關人員材料審核、管理等相關支持工作;
4.辦理營銷人員入司、離司及人員、業(yè)務相關合同或檔案管理等工作;
5.及時準確完成營銷人員傭金計算、發(fā)放及考核預警、推動等工作;
6.負責執(zhí)業(yè)登記、注銷管理及中介系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)中銷售人員信息的管理維護;
7.分析統(tǒng)計營銷隊伍人力發(fā)展KPI數(shù)據(jù);
8.負責營銷人員品質問題處理;
9.根據(jù)銀保監(jiān)、行業(yè)協(xié)會等相關監(jiān)管部門要求,準時、高效的提供各類報表、報告等;
10.人員管理工作合規(guī)管理;
11.領導交辦其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,1·年及以上壽險公司分公司同崗位以及相關工作經驗;
2、1年以上個險一線工作經驗,熟悉營銷經驗管理規(guī)律;
3、 熟悉壽險公司營銷管理基本規(guī)律;熟悉個險條線基本法管理辦法以及基本操作;
4、能熟練運用各種OFFICE辦公軟件;
5、有良好的溝通能力,樂觀開朗,善于思考,有創(chuàng)新思維等。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、通訊補助、定期體檢、補充醫(yī)療保險