職位描述
ARM處理器Altium DesignerPCB設計
崗位職責:
1、嵌入式硬件核心技術開發(fā)與設計，根據產品需求進行硬件總體方案、詳細方案設計；
2、根據項目任務負責承擔硬件設計，包括原理圖設計、PCB繪制、元器件選型、樣機試制及驗證；
3、跨團隊溝通協(xié)調，完成跨團隊的功能模塊聯(lián)調和相關問題的跟進處理，解決跨團隊合作中的基本問題；
4、完成產品的硬件維護及改進，產線問題分析、定位和解決；
5、負責相關技術文檔、認證文檔的編寫及歸檔；
6、負責技術難點攻關與創(chuàng)新。
任職要求:
1、本科及以上學歷，電子信息工程、信息與通信工程、電氣工程及其自動化/自動化專業(yè)；
2、具備扎實的模擬電路、數字電路理論知識和設計經驗，熟練掌握嵌入式電子產品電磁兼容及可靠性設計；
3、熟練使用Altium Designer 進行電路設計，精通電路原理及PCB設計，熟悉電源管理、信號調理等電路；
4、熟悉ARM、DSP等相關處理器體系架構以及USB/I2C/SPI/UART/CAN等常見接口電路；
5、熟練使用示波器、邏輯分析儀、頻譜分析儀等測試相關儀器儀表，并能獨立解決電路調試中遇到的常見問題；
6、良好的溝通能力、抗壓能力及文檔編寫能力；
7、具有多層板、高速板、射頻板開發(fā)經驗；
8、具有獨立負責硬件項目全流程開發(fā)經歷，成功主導2-3個從設計到量產的完整項目經驗，熟悉量產環(huán)節(jié)的工藝要求和問題解決相關經驗者優(yōu)先。
1、嵌入式硬件核心技術開發(fā)與設計，根據產品需求進行硬件總體方案、詳細方案設計；
2、根據項目任務負責承擔硬件設計，包括原理圖設計、PCB繪制、元器件選型、樣機試制及驗證；
3、跨團隊溝通協(xié)調，完成跨團隊的功能模塊聯(lián)調和相關問題的跟進處理，解決跨團隊合作中的基本問題；
4、完成產品的硬件維護及改進，產線問題分析、定位和解決；
5、負責相關技術文檔、認證文檔的編寫及歸檔；
6、負責技術難點攻關與創(chuàng)新。
任職要求:
1、本科及以上學歷，電子信息工程、信息與通信工程、電氣工程及其自動化/自動化專業(yè)；
2、具備扎實的模擬電路、數字電路理論知識和設計經驗，熟練掌握嵌入式電子產品電磁兼容及可靠性設計；
3、熟練使用Altium Designer 進行電路設計，精通電路原理及PCB設計，熟悉電源管理、信號調理等電路；
4、熟悉ARM、DSP等相關處理器體系架構以及USB/I2C/SPI/UART/CAN等常見接口電路；
5、熟練使用示波器、邏輯分析儀、頻譜分析儀等測試相關儀器儀表，并能獨立解決電路調試中遇到的常見問題；
6、良好的溝通能力、抗壓能力及文檔編寫能力；
7、具有多層板、高速板、射頻板開發(fā)經驗；
8、具有獨立負責硬件項目全流程開發(fā)經歷，成功主導2-3個從設計到量產的完整項目經驗，熟悉量產環(huán)節(jié)的工藝要求和問題解決相關經驗者優(yōu)先。
工作地點
香坊區(qū)哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司經開區(qū)哈平集中區(qū)濰坊路2號
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哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司
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職位發(fā)布者
郭女士/招聘負責人
當前在線立即溝通
哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司【公司介紹】科佳股份成立于2003年，是一家專注技術創(chuàng)新的科技公司，公司總部位于哈爾濱市經開區(qū)，北京設立分公司，主要從事軌道交通運行安全裝備的研發(fā)、生產、銷售及服務。憑借在軌道交通人工智能圖像采集、處理、識別與機車信號系統(tǒng)等領域的深入研究和技術積累，以系統(tǒng)化的軌道交通運行安全裝備為載體，長期服務于全國鐵路和城市軌道交通等客戶。近年來，公司榮獲多項榮譽：專精特新重點“小巨人”企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、黑龍江省“民營高新技術企業(yè)50強”及“龍江質量品牌優(yōu)秀民營企業(yè)50名”、哈爾濱市“民營企業(yè)科技創(chuàng)新30強”、哈爾濱市經開區(qū)“民營企業(yè)制造業(yè)20強”等殊榮。【公司實力】*行業(yè)領先：公司參與起草多項行業(yè)標準與技術規(guī)范；*研發(fā)團隊：形成了以985/211院校畢業(yè)生和德國弗萊堡大學、德國達姆施塔特工業(yè)大學、澳大利亞伍倫貢大學、英國帝國理工學院等國際名校畢業(yè)生為主的研發(fā)團隊；*科研合作：設有企業(yè)博士后科研工作站，與哈工大共建“交通綜合智能檢測產業(yè)技術研究院”?！拘匠旮＠炕A福利：五險一金、通勤班車、免費自助餐、五星級辦公環(huán)境、年度體檢、員工旅游；假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產假/陪產假、哺乳假等；多重補貼：餐飲補貼、租房補貼（應屆碩士研究生）、交通補貼；樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等；人才激勵：年終獎、專利獎、微創(chuàng)新獎；專項人才補貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。
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