【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖零售或醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通全盤賬務(wù)處理、合并報(bào)表、成本核算、費(fèi)用管控；能獨(dú)立出具經(jīng)營分析、單店盈利分析等；
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
5、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件 / ERP（SAP\用友\金蝶等）;熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、圖表分析),數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
【崗位職責(zé)】
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
根據(jù)股份財(cái)務(wù)制度編制擬定本公司的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)告管理
1、規(guī)范會(huì)計(jì)核算：根據(jù)股份管理規(guī)定，規(guī)范本公司的財(cái)務(wù)管理（醫(yī)保核對(duì)、往來管理、費(fèi)用管理等賬務(wù)處理）。
2、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告（月度 / 季度 / 年度），為管理層、 門店、區(qū)域、分部等提供決策支持。
3、管理會(huì)計(jì)檔案，對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)等部門，提供財(cái)務(wù)資料并配合檢查。
三、預(yù)算與經(jīng)營分析
1、主導(dǎo)全面預(yù)算管理：牽頭組織公司各部門的編制年度預(yù)算編制，報(bào)表匯總審核。
2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，定期做差異分析，預(yù)警超支，提出調(diào)整與管控建議，推動(dòng)降本增效。
3、開展經(jīng)營分析：單店盈利分析、品類毛利分析、促銷活動(dòng)投入產(chǎn)出、新店投資回報(bào)測(cè)算、醫(yī)保政策影響評(píng)估等。
四、資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
1、管理銀行賬戶、融資、授信、票據(jù)、現(xiàn)金流，監(jiān)控資金流向，防范資金風(fēng)險(xiǎn)與舞弊。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)保資金結(jié)算與回款管理，跟蹤醫(yī)保對(duì)賬、申報(bào)、回款周期，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
3、管控應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、存貨資金占用，優(yōu)化周轉(zhuǎn)。
4、完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系：門店收銀、庫存盤點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷、采購付款、資產(chǎn)處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審批與監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
五、費(fèi)用管控
1、監(jiān)控控制門店費(fèi)用、營銷費(fèi)用、人力成本，分析費(fèi)用結(jié)構(gòu)，識(shí)別浪費(fèi)，推動(dòng)降本。
2、審核費(fèi)用報(bào)銷與付款，確保合規(guī)、合理、真實(shí)，嚴(yán)控非必要支出。
六、稅務(wù)與合規(guī)管理
1、統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理：增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅、印花稅等的核算、申報(bào)、繳納，確保合規(guī)。
2、開展稅務(wù)合規(guī)管理，合理降低稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查。
七、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與門店支持
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，提升專業(yè)能力。
2、推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，為業(yè)務(wù)、采購、運(yùn)營、門店提供財(cái)務(wù)支持、培訓(xùn)與賦能。
八、其他專項(xiàng)工作
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、存貨、低值易耗品的財(cái)務(wù)管理與盤點(diǎn)監(jiān)督，確保賬實(shí)相符。
2、完成上級(jí)交辦的其他工作。