崗位職責
1、審計計劃執(zhí)行:制定年度內(nèi)部審計計劃,帶隊實施財務(wù)審計、內(nèi)部控制審計及專項審計,撰寫審計報告并提出整改建議。
2、內(nèi)控體系建設(shè):評估公司內(nèi)部控制設(shè)計的合理性和執(zhí)行的有效性,特別是針對采購、存貨、銷售等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,推動內(nèi)控流程優(yōu)化。
3、風險導向?qū)徲嫞鹤R別公司在運營中的潛在風險點,參與公司重大經(jīng)濟活動,提供事前、事中風險咨詢。
4、合規(guī)性檢查:檢查公司及下屬子公司對國家財稅法規(guī)、上市公司監(jiān)管要求及公司內(nèi)部規(guī)章制度的遵循情況。
5、整改跟進:對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行追蹤,督促責任部門制定整改措施并落實,形成閉環(huán)管理。
任職要求
1、財會、審計類統(tǒng)招大學本科以上學歷,具備CIA、注冊會計師資格、ACCA優(yōu)先考慮;
2、具備5年以上大型企業(yè)或上市公司內(nèi)部審計或會計師事務(wù)所相關(guān)審計工作經(jīng)驗,擁有農(nóng)業(yè)或種業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通企業(yè)會計準則、審計準則及上市公司合規(guī)要求,具備出色的財務(wù)分析、風險識別和報告撰寫能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及跨部門協(xié)作能力,能有效推動問題解決;原則性強,具備高度的職業(yè)道德、責任心和抗壓能力;
5、可以熟練使用英語作為工作語言者優(yōu)先;
6、能夠接受并適應(yīng)因工作需要而安排的各類出差。