崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌與管理結(jié)構(gòu)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理與研發(fā)流程優(yōu)化。
2、主導(dǎo)消費(fèi)電子產(chǎn)品（優(yōu)先智能眼鏡）全生命周期結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
3、有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括研發(fā)各領(lǐng)域、工藝、供應(yīng)鏈等，推動關(guān)鍵技術(shù)難題的解決。
4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)領(lǐng)域預(yù)算與項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管控，合理規(guī)劃并高效執(zhí)行研發(fā)計(jì)劃。
5、積極應(yīng)對客戶反饋與訴求，推動問題快速響應(yīng)與閉環(huán)，保障客戶滿意度。

任職要求:
① 本科及以上學(xué)歷，5~8年消費(fèi)電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) (智能眼鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，管理崗位經(jīng)驗(yàn)或Team Leader 經(jīng)驗(yàn)2年以上，近2年內(nèi)年度績效考核至少一次績優(yōu)，無重大違紀(jì)違規(guī)，有智能眼鏡產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
② 需要具備跨部門溝通能力、商業(yè)敏感度、危機(jī)處理能力；抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成短開發(fā)周期類產(chǎn)品的交付工作；
③ 高度認(rèn)同歌爾文化價(jià)值觀，積極主動、敢于擔(dān)當(dāng)，具備良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行能力和全局思維、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力和高效執(zhí)行力，
對客戶的投訴和各種訴求能夠快速作出反應(yīng)；
④ 具備結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)資深骨干的水平，能對周邊領(lǐng)域知識有知曉，方便溝通和推進(jìn)，具備培養(yǎng)核心技術(shù)人才，搭建梯隊(duì)的能力，制定KPI并優(yōu)化研發(fā)流程；
⑤ 統(tǒng)籌全生命周期結(jié)構(gòu)領(lǐng)域工作，管控結(jié)構(gòu)領(lǐng)域預(yù)算與計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，確保按期交付，協(xié)調(diào)跨部門資源（研發(fā)內(nèi)部各領(lǐng)域、制造工藝、供應(yīng)鏈等），能夠解決或者組織解決關(guān)鍵技術(shù)難題；