工作職責
1.主導(dǎo)新測試方案的識別與開發(fā),具備多領(lǐng)域技能,了解行業(yè)動態(tài)和新技術(shù),組織技術(shù)評審,推動檢測方法的開發(fā)。
2.參與評審測試設(shè)計的合理性,能夠理解客戶及測試規(guī)范需求,根據(jù)現(xiàn)有知識和經(jīng)驗進行常規(guī)測試項目的方案開發(fā);
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,保證測試方案按節(jié)點完成;
4.能夠根據(jù)測試方案設(shè)計獨立完成測試系統(tǒng)搭建,并制定驗證計劃并保證計劃完成。
5.根據(jù)定義的測試系統(tǒng)方案完成項目實際開發(fā)調(diào)試工作,包括但不限GRR、Correlation等,以滿足項目需要。
任職要求
1.5年以上電聲測試開發(fā)及項目工作經(jīng)驗,可以獨立完成測試系統(tǒng)的搭建及上線、調(diào)試等工作
2. 熟練掌握Soundcheck、klippel或者Trustsystem等測試程序;
3.掌握常見聲學(xué)測試配件及國際標準,對客戶ERS或者Spec有清晰的解讀并完成實際應(yīng)用
4. 英文CET-4及以上,口語流利者佳;
5.了解CAD、Creo、Solidwork、UG等至少一種設(shè)計軟件并能操作
6.具備良好團隊精神,較強的抗壓能力及執(zhí)行力