崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店營運、規(guī)范計劃落實的制定、執(zhí)行與監(jiān)督工作及團隊管理工作;
2、負(fù)責(zé)門店崗位工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及績效評定工作;門店的顧客管理、數(shù)據(jù)分析
3、負(fù)責(zé)門店的工作質(zhì)量檢查;
4、負(fù)責(zé)門店規(guī)范問題的跟蹤、整改落實工作;
5、負(fù)責(zé)門店所反映的意見與建議的跟蹤落實與回復(fù);
7、負(fù)責(zé)門店相關(guān)表單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及問題分析工作;
8、負(fù)責(zé)門店季度、年度的管理評估工作;
9、負(fù)責(zé)每日、周、月度、季度、年度的工作情況的總結(jié)與匯報。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、1年以上洗衣行業(yè)經(jīng)驗或3年以上連鎖行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的溝通和表達能力,思維清晰、邏輯性強;
4、重視團隊合作,服務(wù)意識強,較強的抗壓能力以及執(zhí)行能力;
5、有責(zé)任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強;
6、遵守公司及部門的規(guī)章制度,及時完成由部門和上級指派的任務(wù);