崗位職責:
1、結構和硬件功能問題(除聲學、射頻),由FA工程師(定位分析),領取不良品;
2、.分析定位不良根因,找責任領域確認不良,將確認后的問題找MPM上問題單管理,歸還不良品;
3、1.針對試制過程出現(xiàn)的不良品,對功能不良品初步分析,對不良原因進行分類,主要分為設計相關不良、工藝相關不良及其他;
4、不良分析報告,不良品分析數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計,輸出不良分析報告;
5、功能良率改善,主導功能良率改善,根據(jù)良率異常原因,制定改善對策,反饋至責任人,并推動改善;
6、根據(jù)分析報告,輸出影響功能FPY&PY原因;
7、溝通品質(zhì)、生產(chǎn),在量產(chǎn)項目上出現(xiàn)停線問題,要求其同步通知到FA,F(xiàn)A及時分析定位原因,快速釋放風險,及時復線
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,有fa經(jīng)驗或者硬件研發(fā)經(jīng)驗,可獨立進行不良定位,可獨立提出改善方案
2、抗壓能力強,良好的溝通能力,需要有一定的管理能力。