【主要責(zé)任】
1、組建團(tuán)隊(duì)人員,指導(dǎo)并賦能團(tuán)隊(duì)成員;
2、評(píng)估工藝規(guī)程、工藝質(zhì)量SOP在生產(chǎn)執(zhí)行中的有效性,對(duì)于存在缺陷進(jìn)行糾偏和培訓(xùn),確保有效執(zhí)行;
3、組織車間和相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量投訴進(jìn)行分析,制定整改措施,并監(jiān)督完成整改。
4、 組織車間開展質(zhì)量缺陷改善活動(dòng),提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、組織團(tuán)隊(duì)人員,依據(jù)檢驗(yàn)方法對(duì)原料、包材、過程、成品按照質(zhì)量控制計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè);
6、結(jié)合生產(chǎn)線設(shè)備,把新工藝、新配方、新材料在生產(chǎn)線設(shè)備上落地,結(jié)合化驗(yàn)室工具進(jìn)行新配方小樣品配制及新工藝操作規(guī)程制定。
7、對(duì)水源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,關(guān)注水源周邊環(huán)境的變化,及時(shí)甄別水源異常情況;
8、熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量與科特食品安全法律法規(guī),標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)、生產(chǎn)許可、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化以及環(huán)境管理相關(guān)法律法規(guī),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合法律法規(guī)的要求。
9、驗(yàn)證:熟悉生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、主要工藝參數(shù)、CCP控制點(diǎn)相關(guān)知識(shí),在新產(chǎn)品、新項(xiàng)目實(shí)施過程中,把質(zhì)量要求融入到新產(chǎn)品、新項(xiàng)目中并得到驗(yàn)證,確保新產(chǎn)品、新項(xiàng)目符合質(zhì)量要求。
10、質(zhì)量體系建設(shè):逐歩搭建質(zhì)量保證體系、策劃體系在水飲工廠落地、確保體系正常運(yùn)行。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,食品工程、生物工程、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):食品飲料類企業(yè)質(zhì)量部門5年以上工作經(jīng)驗(yàn),若在食品飲料公司PET碳酸線從事質(zhì)量管理者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力:①能熟練操作理化或微生物檢測(cè)儀器、按照檢驗(yàn)方法要求完成檢驗(yàn)的能力;
②具有獨(dú)立實(shí)施體系策劃、體系建立、體系運(yùn)行,體系培訓(xùn)的能力。
③能使用質(zhì)量工具對(duì)質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析,系統(tǒng)改善質(zhì)量缺陷。
④新工藝、新配方、新材料在生產(chǎn)線設(shè)備上落地,結(jié)合化驗(yàn)室工具進(jìn)行新配方小樣品配制及新工藝操作規(guī)程制定。
4、可接受海外常駐。
【海外派駐崗位福利】
1、強(qiáng)化保障:在五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上,增加海外商業(yè)保險(xiǎn),提供更全面的風(fēng)險(xiǎn)保障。
2、全景式后勤支持:海外工作期間食宿全包,分公司基本配備司機(jī)、中方廚師及保姆,解決生活后顧之憂。
3、彈性長(zhǎng)假:常駐每滿12個(gè)月,可享有1個(gè)月的回國(guó)帶薪探親假。
4、豐厚補(bǔ)貼:發(fā)放通訊補(bǔ)貼與生活補(bǔ)貼。
5、親情關(guān)懷:駐外工作滿1年后,有機(jī)會(huì)享受家屬探親往返機(jī)票及旅游基金。