一、崗位職責(zé)
1、對(duì)接企業(yè)內(nèi)部需求部門，明確采購(gòu)標(biāo)的的具體參數(shù)；
2、調(diào)研行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品，為招標(biāo)定價(jià)和供應(yīng)商篩選提供依據(jù)；
3、梳理招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)制度；
4、編制完整的招標(biāo)文件，發(fā)布招標(biāo)信息與供應(yīng)商邀請(qǐng)，組織開標(biāo)會(huì)議，組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)，整理評(píng)標(biāo)結(jié)果，形成《評(píng)標(biāo)報(bào)告》中標(biāo)結(jié)果公示等；
5、對(duì)潛在投標(biāo)人進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)審查的供應(yīng)商進(jìn)行分類歸檔；
6、牽頭完成合同簽署并歸檔，跟蹤中標(biāo)供應(yīng)商的履約情況；
7、嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)，確保招標(biāo)流程可追溯，防范投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)；
8、形成《招標(biāo)采購(gòu)年度報(bào)告》，為企業(yè)供應(yīng)鏈決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1、核心要求
專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：5 年及以上招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)流程、采購(gòu)模式（如公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判）有體育比賽、青少年籃球賽事衍生品選品、采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
合規(guī)意識(shí)：精通《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)法》等相關(guān)法律法規(guī)，能確保招標(biāo)采購(gòu)全流程合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
實(shí)操能力：熟練使用招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)工具（如招標(biāo)文件編制軟件）、Office 辦公軟件，具備招標(biāo)文件起草、評(píng)審組織、合同洽談的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
溝通協(xié)調(diào)：能高效對(duì)接供應(yīng)商、內(nèi)部需求部門、評(píng)審專家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)，具備良好的談判能力和沖突解決能力。
2、關(guān)鍵能力與素質(zhì)
成本控制：具備市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格分析能力，能在保證質(zhì)量的前提下優(yōu)化采購(gòu)成本；
細(xì)節(jié)把控：對(duì)招標(biāo)流程中的文件審核、資質(zhì)核驗(yàn)、流程節(jié)點(diǎn)等細(xì)節(jié)敏感，避免疏漏；
資源整合：具備供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與管理能力，能搭建穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫(kù)；
抗壓能力：能應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目并行、緊急采購(gòu)需求，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作；
職業(yè)素養(yǎng)：秉持公平、公正、廉潔的職業(yè)準(zhǔn)則，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
3、加分項(xiàng)
持有招標(biāo)師、采購(gòu)師等相關(guān)職業(yè)資格證書；
具備供應(yīng)鏈管理、成本核算、合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的進(jìn)階知識(shí)。