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[高端養(yǎng)老社區(qū)VIP經(jīng)理)
依托公司在養(yǎng)老大健康產(chǎn)業(yè)深耕多年的成果，以高端養(yǎng)老社區(qū)實體服務(wù)和線下超體活動為基礎(chǔ)，面向中高凈值客戶，為客戶進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益對接。
根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，中國已經(jīng)進(jìn)入深度老齡化，60以上老年人口占比15%，預(yù)計2040年左右達(dá)到30%重度老齡化。在長壽時代背景下、在老齡人口數(shù)量持續(xù)增長和國家戰(zhàn)略的推動下，養(yǎng)老行業(yè)已然成為朝陽行業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮蟆?br>[工作內(nèi)容:]
1、結(jié)合公司專業(yè)培訓(xùn)的健康、養(yǎng)老、金融等知識為客戶提供一站式咨詢及服務(wù)，銷售及售后維護(hù)工作;2、利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開發(fā)渠道支持，與客戶建立聯(lián)系;
3、通過高端活動平臺及帶領(lǐng)養(yǎng)老社區(qū)參觀等線下體驗活動，與客戶面談進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權(quán)益對接。
4、團(tuán)隊組建管理等相關(guān)工作。
[薪資待遇:]
1、責(zé)任底薪1.6萬到4萬(面試而定);
2、業(yè)績提成15%-78.6%;
平均月收入3萬+，優(yōu)秀經(jīng)理可月收入5萬~10萬+。銷售提成+新人津貼+責(zé)任底薪+季度獎+年終獎+銷售提成+新人津貼+責(zé)任底薪+季度獎+年終獎+續(xù)約獎勵+旅游獎勵!
上不封頂，多勞多得!
經(jīng)驗成熟后鼓勵有能力者做團(tuán)隊管理!
晉升收入會更高，有專屬的晉升通道，機制明朗，優(yōu)秀的精英人才，公司會全力支持，提供完善的培訓(xùn)晉升支持體系，助力員工成長。
[作息時間:]
朝九晚四，周末雙休，無強制加班
[招聘要求:]
1、 年齡25到45歲之間，本科(優(yōu)秀者可以放寬至大專)， 學(xué)信網(wǎng)可查。
2、 有銷售行業(yè)經(jīng)驗或過往行業(yè)優(yōu)秀者可放寬至大專，年齡可放寬至55歲。
3、有明確的目標(biāo)和追求,對品質(zhì)生活有追求，有人生規(guī)劃和理想。
4、職場氛圍:簡單利他，互助友好，晉升透明。
[團(tuán)隊優(yōu)勢]
1、冠軍團(tuán)隊，團(tuán)隊平均業(yè)績、新人出單率、平均年薪，連續(xù)多年排名第
2、深圳公司唯-支獨立開專場的團(tuán)隊。
[崗位優(yōu)勢]
1、 半年內(nèi)快速晉升機制，優(yōu)秀者可以直接應(yīng)聘高等職級。
2、收入，上不封頂，能力強者多勞多得;
3、 公司提供客戶資源和完善的培訓(xùn)體系，助力員工快速成長;
薪資詳情
薪資范圍: 16000-40000元/月 底薪: 16000元/月
提成方式:業(yè)績提成.多勞多得
獎金補貼:月度獎，季度獎，年終獎