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更新于 10月9日

人力資源總監(jiān)

2.5-3.5萬·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

甲方公司管理經(jīng)驗集團公司經(jīng)驗員工關系薪酬福利培訓組織發(fā)展招聘綜合人力部門互聯(lián)網(wǎng)貨運/物流/倉儲
工作職責:
1. 全面統(tǒng)籌公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)并組織實施;
2. 完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設,建立員工激勵機制,組織制定公司的獎懲制度,打造有競爭力且符合企業(yè)實際的高績效表現(xiàn)的薪酬獎勵體系;
3. 關注業(yè)務需求,進行各類中高級人才的甄別和選拔,根據(jù)公司人力資源需求計劃,開發(fā)和拓寬招聘渠道、優(yōu)化人才招聘流程,完善公司人才儲備和梯隊建設,對公司招聘任務負責;
4. 定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、組織診斷、組織設計人才發(fā)展等方面的專項建議,通過實施有效的組織發(fā)展策略,解決問題和規(guī)避組織風險,進而促進組織效能提升;
5. 結合企業(yè)經(jīng)營情況組織培訓調(diào)研,及時診斷業(yè)務需求,搭建并完善公司培訓體系建設,并推動實施及效果分析,保障培訓有效性,監(jiān)督執(zhí)行培訓工作;
6. 定期對人力資源狀況及其競爭能力進行統(tǒng)計分析,及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,提交分析報告和改進建議方案,控制人力資源成本,為公司發(fā)展提供合理化建議;
7. 負責公司企業(yè)文化的建設,協(xié)助公司管理層梳理公司企業(yè)文化并固化成文稿,制定成體系的企業(yè)文化建設方案及預算,推動強化公司品牌形象和公司向心力凝聚活動的開展;
8. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上HRD工作經(jīng)驗,有跨境物流、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗或管理理念,有HR三支柱搭建經(jīng)驗,有人脈資源(尤其中高管和海外人才);
2、熟悉人力資源各模塊,具備較強的招聘能力,過往招聘業(yè)績突出;精通人才發(fā)展和組織發(fā)展,有實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備快速搭建培訓培養(yǎng)體系等經(jīng)驗;
3、有較強的業(yè)務解碼能力,能快速理解業(yè)務的核心價值、運作模式、發(fā)展方向、需求和痛點,并根據(jù)業(yè)務實際情況提供必要的支持;
4、具有戰(zhàn)略策略性思維,計劃性強、自我驅(qū)動性高,執(zhí)行力強;有強烈的事業(yè)心、進取心;
5、有全面的績效、薪酬、職級體系架構能力,經(jīng)歷過高速發(fā)展團隊和大中型企業(yè)人資體系升級及改革,有0-1快速發(fā)展階段或創(chuàng)業(yè)公司擴張期經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具備處理突發(fā)事件的能力和很強抗壓能力,能和公司發(fā)展戰(zhàn)略同步契合,為公司發(fā)展提供充足的人力資源保障。

獎金績效

五險一金,朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假,節(jié)日津貼

工作地點

深圳龍華區(qū)鴻榮源·天俊C座39樓

職位發(fā)布者

羅女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo亦邦(深圳)國際物流有限公司
亦邦國際物流簡介-----新興市場國家跨境物流引領者亦邦國際物流集團,是一家多元化的國際物流公司,公司總部設在深圳,在阿聯(lián)酋、沙特、巴林、阿曼、科威特、肯尼亞、墨西哥、廣州、上海、寧波、義烏、天津、廈門、青島等十幾個國內(nèi)外城市及港口有分支機構,同時在新興市場繼續(xù)布局。公司現(xiàn)有中外籍專業(yè)物流員工兩百余人。公司經(jīng)過在中東十多年的積累,在國際傳統(tǒng)物流上已獨占鰲頭,結合新興國家市場特性,公司在正全力發(fā)展電商物流,已在阿聯(lián)酋、沙特自建電商海外倉。目前已與多家大型跨境電商公司達成戰(zhàn)略合作。公司主營業(yè)務包括涵蓋中國至中東、非洲的海運、空運、拼箱門到門運輸及中東本地倉儲配送的傳統(tǒng)物流和涵蓋新興市場國家跨境電商小包、海外倉、中東當?shù)芈涞嘏?、跨境頭程的電商物流。公司正致力于打造中國至新興市場國家跨境綜合物流(包括TO B端的傳統(tǒng)物流和TO C端的電商物流)品牌。公司未來發(fā)展方向,一是橫向網(wǎng)絡布全,繼續(xù)在新興市場各個國家開設分公司,在中東基礎上向南亞、東南亞、南美洲、非洲發(fā)展;二是縱向服務做深,電商物流與傳統(tǒng)物流雙管齊下,做深做透。公司秉承“誠信在先,亦邦到底”的宗旨,肩負“讓物流變得簡單”的使命,立足中東,邁向全球,以工匠的精神、高效的服務為客戶提供專業(yè)的跨境物流服務。亦邦阿聯(lián)酋迪拜分公司成立于2005年,相繼在沙特、巴林、阿曼也成立了分公司,服務于中東各國傳統(tǒng)貿(mào)易客戶13余年,主要經(jīng)營項目有中國至中東各國的海陸空運,整柜和散貨,以及目的港的清關、倉儲、派送,亦邦以其優(yōu)質(zhì)的服務和良好的信譽,贏得市場的占有率。公司擁有自營倉儲體系及ERP系統(tǒng),貨物派送車隊,拖車和皮卡近20余輛。通過長期服務于中東的千萬華商以及當?shù)赝鈬髽I(yè),當?shù)刂耐鈬纠缬蠫EEPAS、DANUBE等,積累了豐富的傳統(tǒng)物流經(jīng)驗。隨著近幾年電商在中東市場的崛起,公司敏銳的察覺到電商物流在新興市場國家的發(fā)展空間,從2017年開始在沙特和阿聯(lián)酋,涉足和布局電商物流。至今,我們已完成了沙特和阿聯(lián)酋海外倉的搭建,擁有完善的WMS和TMS,對接電商客戶與最后一公里派送的快遞團隊,形成了集跨境頭程+目的國清關+海外倉+落地配于一體綜合跨境電商物流體系,公司設立了自己的英語和阿語的專職客服團隊,以配合快遞公司和電商運營平臺,優(yōu)化COD的解決方案,最終提高快件妥投率。在發(fā)展中東傳統(tǒng)物流和電商物流的基礎上,公司抓住跨境電商的快速發(fā)展期,在新興市場國家快速布局,以跨境電商物流做先導帶動傳統(tǒng)物流在各個新興市場國家的發(fā)展,集團已經(jīng)在肯尼亞、墨西哥成立了分公司,同時在對接土耳其、印度、巴基斯坦、印尼、泰國、巴西國家的電商物流渠道,計劃在這些繼續(xù)開設分公司。亦邦目前合作的電商客戶有執(zhí)御、環(huán)球易購、SHEIN、布谷鳥等。隨著跨境電商市場在新興市場國家的日趨成熟,將為跨境電商物流提供廣闊的市場空間,同時也對跨境電商物流服務提出了更高的要求。亦邦團隊,會以敏銳的市場感應、科學的管理和運作、以及亦邦創(chuàng)新的精神,逐步將新興市場國家物流網(wǎng)絡搭建成熟。在跨境電商物流和傳統(tǒng)物流兩個領域全力出擊,成為新興市場國家跨境物流的引領者。企業(yè)文化公司定位:新興市場國家跨境物流的引領者Slogan:數(shù)字物流連接世界公司使命:讓物流變得簡單。價值定位:“誠信在先,亦邦到底”公司戰(zhàn)略:立足中東,邁向全球公司實踐:借助跨境電商快速發(fā)展,布局新興市場國家跨境物流網(wǎng)絡公司精神:專業(yè)、敬業(yè)、開拓、創(chuàng)新、執(zhí)行、共贏公司堅持:專業(yè)做物流,做數(shù)字物流,做有堅持的物流人公司理念:公司推行事業(yè)合伙人機制,倡導“共識、共擔、共創(chuàng)、共享”的價值理念。
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