崗位職責
1、課程設計:深入研究空調行業(yè)知識及企業(yè)培訓需求,精準規(guī)劃并開發(fā)空調產品知識、銷售技巧等培訓課程,精心編制課程大綱與教材;
2、授課教學:為企業(yè)內部員工(銷售、售后等團隊)及外部合作伙伴開展空調相關培訓,運用多樣教學方法,確保學員充分吸收知識技能,提升培訓滿意度;
3、效果評估:通過理論考試、實操考核等方式,評估學員培訓效果,收集反饋意見,持續(xù)優(yōu)化培訓內容與方式;
4、緊跟趨勢:密切關注空調行業(yè)前沿動態(tài)、技術革新與市場趨勢,將新知識融入培訓,保持培訓課件及內容的時效性與先進性。
任職要求
1、專業(yè)背景:本科及以上學歷、英語口語流利
2、行業(yè)經驗:3年以上培訓授課工作經驗,對從培訓角度賦能業(yè)務有比較深刻的理解,有空調/家電/3C零售行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、教學能力:具備優(yōu)秀的表達、溝通與演示能力,能熟練運用多種教學手段,有效組織課堂教學,把控教學節(jié)奏;
4、職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,具備良好的團隊協(xié)作精神與服務意識,能適應出差授課。