職位描述
人力資源規(guī)劃招聘員工關(guān)系
崗位職責:
1、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略人力資源發(fā)展計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、完善人力資源管理體系與管控模式，制訂并組織實施各項人力資源管理制度；
3、負責滿足集團人力資源補充與調(diào)整；
4、建立適應(yīng)組織發(fā)展和要求的績效與薪酬激勵機制；
5、推動組織變革，從而滿足組織發(fā)展；
6、及時處理公司人力資源管理管理過程中的重大問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
7、定期向決策者提供有關(guān)組織發(fā)展、人力資源管理等方面的建議；
8、完成其他公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上大中型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中含三年以上同崗位任職經(jīng)驗；
3、擅長招聘配置、績效薪酬、組織發(fā)展及組織變革、集團管控等模塊；
4、具備出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)力以及解決復(fù)雜問題的能力。
5、認可企業(yè)文化，抗壓能力強、責任心、事業(yè)心和工作激情。
工作地點
深圳龍崗區(qū)朗坤科技園
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職位發(fā)布者
劉翌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市朗坤科技股份有限公司
深圳市朗坤科技股份有限公司（301305.SZ，以下簡稱“朗坤科技”）成立于2001年，是中國生物科技領(lǐng)跑企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)，與華為、騰訊、大疆等并稱為“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”；2023年11月，獲評為福布斯“中國ESG創(chuàng)新企業(yè)50強”；2024年8月，獲評為財富“中國科技企業(yè)50強”。當前，公司基于自主打造的生物科技實驗研發(fā)平臺，主營合成生物智造與生物質(zhì)資源再生兩大獨立業(yè)務(wù)。合成生物智造業(yè)務(wù)由公司旗下獨立品牌、獨立子公司朗健生物運營，已在珠海建設(shè)高標準的合成生物智造基地，以高純度食品級葡萄糖為原料，生產(chǎn)母乳低聚糖（HMOs）系列高端營養(yǎng)健康產(chǎn)品。
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