崗位職責(zé)：
1、依據(jù)年度收運(yùn)目標(biāo)擬定月度計(jì)劃，做好收運(yùn)合規(guī)管理，維護(hù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站、市動(dòng)監(jiān)所等外圍部門(mén)關(guān)系，推動(dòng)上量，確保100%達(dá)成收運(yùn)目標(biāo)；
2、依據(jù)項(xiàng)目“生產(chǎn)成本”指標(biāo)，牽頭制定年度成本管控方案，明確各環(huán)節(jié)控本目標(biāo)，建立成本監(jiān)控分析機(jī)制并定期復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)成本與利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成；
3、據(jù)項(xiàng)目年度回款總目標(biāo)，制定可量化的月度回款目標(biāo)，擬定包含客戶跟進(jìn)、政府部門(mén)關(guān)系維護(hù)、款項(xiàng)催收等關(guān)鍵動(dòng)作的執(zhí)行方案，確保項(xiàng)目回款目標(biāo)達(dá)成，保障項(xiàng)目現(xiàn)金流正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、統(tǒng)籌項(xiàng)目安全環(huán)保日常工作，組織安全培訓(xùn)、隱患排查及應(yīng)急演練，維護(hù)與安監(jiān)、環(huán)保等部門(mén)關(guān)系，確?！?事故、0違規(guī)”；
5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)，貫徹落實(shí)事業(yè)部激勵(lì)考核機(jī)制，構(gòu)建核心人才梯隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力；
6、事業(yè)部安排的其他工作。
任職要求：
1、5年以上市場(chǎng)開(kāi)拓及政企關(guān)系搭建維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備卓越的市場(chǎng)洞察與資源整合、轉(zhuǎn)化能力，能精準(zhǔn)預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)，捕捉客戶核心需求，制定針對(duì)性的合作方案，具有相關(guān)的開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)案例；
2、具備5年以上生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有0到1的人才梯隊(duì)、安全體系、成本管控體系搭建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并具有該方面實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)思考能力，擅長(zhǎng)跨領(lǐng)域、區(qū)域協(xié)同，擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題解決與決策能力；
4、熟悉政企合作邏輯，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力，能高效維護(hù)各類政企合作關(guān)系