一、 崗位職責
1. 能源數(shù)據(jù)監(jiān)測與統(tǒng)計:
負責安裝、維護和讀取水、電、氣、熱等各類能源計量儀表。
定期收集、整理和核對各類能源消耗數(shù)據(jù),建立完整的能源消耗臺賬和數(shù)據(jù)庫
確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性和完整性。
2. 能源消耗分析與報告:
對能源數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,計算單位產(chǎn)品能耗、單位面積能耗等關鍵績效指標。
識別能源消耗的異常波動和趨勢,分析其原因,并及時向管理層匯報。
定期編制能源消耗分析報告、節(jié)能工作報告等,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 節(jié)能措施制定與實施:
根據(jù)能耗分析結果,識別節(jié)能潛力和改進機會。
參與制定年度節(jié)能目標、節(jié)能計劃和實施方案。
調(diào)研、引進和推廣節(jié)能新技術、新工藝、新設備。
組織或參與具體的節(jié)能技術改造項目,并對項目實施效果進行跟蹤驗證。
4. 能源管理制度與合規(guī):
協(xié)助建立和完善公司的能源管理體系和管理制度。
確保公司的能源使用符合國家及地方的節(jié)能法律法規(guī)、政策和標準要求。
負責與政府節(jié)能主管部門的對接,完成能源審計、清潔生產(chǎn)審核等相關工作。
5. 用能設備與系統(tǒng)管理:
協(xié)同設備管理部門,對重點用能設備(如空調(diào)系統(tǒng)、空壓機、水泵、照明系統(tǒng)等)的運行狀態(tài)進 提出優(yōu)化設備運行參數(shù)、調(diào)整運行方式的建議,以提高設備能效。
參與新購用能設備的能效評審。
6. 節(jié)能宣傳與培訓:
在公司內(nèi)部宣傳節(jié)能理念,普及節(jié)能知識,提高全體員工的節(jié)能意識。
組織對相關崗位人員進行節(jié)能技術和操作規(guī)范的培訓。
7. 成本控制與預算:
監(jiān)控能源費用的支出,分析能源成本構成。
參與編制能源費用的預算,并對預算執(zhí)行情況進行控制。
8. 項目開工資料的收集及審核,特種作業(yè)票據(jù)的辦理,完工項目的驗收、審計及付款。
二、知識與技能:
專業(yè)知識:了解國家節(jié)能政策法規(guī),掌握能源基礎知識,熟悉主要用能系統(tǒng)的原理和節(jié)能途數(shù)據(jù)分析能力: 熟練使用Office辦公軟件,特別是Excel進行數(shù)據(jù)處理、圖表制作和分析。會使用數(shù)據(jù)分析工具(如SQL, Python, BI工具)者更佳。技術理解能力:能看懂基本的電氣圖、工藝流程圖,對節(jié)能技術有一定了解。
學歷與專業(yè):大專及以上學歷,能源、動力工程、電氣工程、自動化、環(huán)境工程、暖通等相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:1-3年以上能源管理、節(jié)能降耗或相關領域工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)能源系統(tǒng)者優(yōu)先。