職位描述
1. 制定OTC產(chǎn)品的年度/季度培訓計劃,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、競品分析、合規(guī)要求等內(nèi)容。
2. 開發(fā)培訓教材、課件、案例庫,如產(chǎn)品話術、常見問題解答、藥店店員培訓手冊等。
3. 設計針對不同對象(銷售團隊、藥店店員、經(jīng)銷商等)的分層培訓方案。
4. 深入理解公司OTC產(chǎn)品的特性、優(yōu)勢、適用人群及競品差異,精準傳遞產(chǎn)品核心賣點。
5. 結合市場動態(tài)更新培訓內(nèi)容,強化團隊對市場的敏感度。
6. 組織銷售技巧培訓,如藥店鋪貨技巧、終端陳列、客戶關系維護等。
7. 通過模擬演練、案例分析、實戰(zhàn)輔導等方式提升團隊銷售轉化能力。
8. 跟蹤培訓效果,定期評估并優(yōu)化培訓方法。
崗位要求:
1. 具備OTC產(chǎn)品培訓經(jīng)驗,熟悉培訓體系搭建與執(zhí)行。
2. 熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧、競品分析、合規(guī)要求等相關內(nèi)容。
3. 具備良好的溝通和表達能力,能針對不同對象設計合適的培訓方案。
4. 具備一定的市場分析能力,能結合市場動態(tài)調(diào)整培訓內(nèi)容。
5. 具備銷售團隊能力提升的相關經(jīng)驗,如銷售技巧培訓、實戰(zhàn)輔導等。
6. 具備跟蹤培訓效果、評估和優(yōu)化培訓方法的能力。
Base地可以在廣東、江蘇、浙江、云南。