崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人力資源工作在營(yíng)銷系統(tǒng)的落地;
2、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織診斷及工作推動(dòng)落地;
3、保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)置、團(tuán)隊(duì)能力、人才供給、考核晉升能匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)課作為日常工作語(yǔ)言;
2、正直、熱心,喜歡幫助人解決問(wèn)題;
3、強(qiáng)溝通力;
4、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題及提出解決意見(jiàn)。