崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)、關(guān)注市場(chǎng)費(fèi)用投入產(chǎn)出、市場(chǎng)表現(xiàn)。
2、指導(dǎo)專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商跟進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成、NCP進(jìn)銷(xiāo)存管理,包括賬實(shí)相符、安全庫(kù)存和健康貨齡管理，跟進(jìn)5定1卡3執(zhí)行”，定期回顧評(píng)價(jià)。
3、合理規(guī)劃下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代的拜訪線路，包括規(guī)劃、輔導(dǎo)、實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)車(chē)銷(xiāo)、合理分配下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代銷(xiāo)售目標(biāo),并在實(shí)踐中及時(shí)調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商完成轄區(qū)重要售點(diǎn)及優(yōu)質(zhì)客戶(hù)數(shù)的提升與培養(yǎng)，拓展專(zhuān)屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)任務(wù)。
5、指導(dǎo)專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商按“專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)費(fèi)用管理辦法”執(zhí)行、管理專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商完成市場(chǎng)沖擊/市場(chǎng)活動(dòng)工作任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)召開(kāi)、培訓(xùn)下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代的作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代的工作績(jī)效。
7、負(fù)責(zé)下轄專(zhuān)屬經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)代銷(xiāo)售活動(dòng)和費(fèi)用投放真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)我司產(chǎn)品價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
2、資歷要求:2年以上快消行業(yè)通路銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，
3、知識(shí)和工作能力要求:
1)了解當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)和傳統(tǒng)批發(fā)市場(chǎng)狀況，
2)有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶(hù)能力。
3)有分解下屬業(yè)務(wù)員工作任務(wù)和輔導(dǎo)完成的能力。
4)有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)判斷能力。
5)工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞。