崗位職責(zé):
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌定位、核心價值及差異化競爭優(yōu)勢。
監(jiān)控市場趨勢和競品動態(tài),定期調(diào)整品牌策略以保持競爭力。
2、品牌傳播與推廣
策劃并執(zhí)行品牌營銷活動(如廣告、公關(guān)、社交媒體、事件營銷等),提升品牌知名度和美譽度。管理品牌視覺識別系統(tǒng)(VI),確保品牌形象的一致性(如包裝、文案、設(shè)計等)。
3、市場分析與用戶洞察
通過市場調(diào)研、用戶訪談、數(shù)據(jù)分析等手段,挖掘目標消費者需求,優(yōu)化品牌溝通策略。跟蹤品牌關(guān)鍵指標(如市場份額、品牌認知度、用戶忠誠度等),定期輸出分析報告。
4、跨部門協(xié)作
聯(lián)動產(chǎn)品、銷售、電商等部門,推動品牌策略落地,確保線上線下營銷協(xié)同。協(xié)調(diào)外部資源(廣告公司、媒體、KOL等),優(yōu)化品牌合作效果。
5、預(yù)算與效果管理
制定品牌營銷預(yù)算,監(jiān)控投放ROI,優(yōu)化資源分配。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上品牌管理或市場管理經(jīng)驗,有成熟品牌0-1建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉快消、食品、零售等行業(yè)品牌運作模式
2、策略思維:能基于數(shù)據(jù)與洞察制定品牌策略,并推動執(zhí)行。
3、創(chuàng)意能力:擅長策劃差異化傳播方案,有成功案例。
4、溝通協(xié)調(diào):具備跨部門及外部供應(yīng)商的高效協(xié)作能力。
5、數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、SPSS等工具分析市場數(shù)據(jù)。