工作職責
1、界定區(qū)域范圍內(nèi)的壓覆礦產(chǎn)調(diào)查、地質(zhì)災害危險性評估、礦產(chǎn)開發(fā)利用方案、礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理方案、礦山環(huán)境影響評價、礦山治理備用金核查等業(yè)務;
2、各種類型的探礦權、采礦權評估咨詢項目為基礎,聯(lián)系并承擔礦業(yè)權評估咨詢代理業(yè)務,控制執(zhí)業(yè)風險,成果及時歸檔;
3、定期制作地礦類等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
4、從技術、市場和管理等多方面指導分部開展礦業(yè)權評估咨詢等業(yè)務,協(xié)助技術部開展相關技術培訓工作;
5、協(xié)調(diào)主管部門關系,負責業(yè)務范圍內(nèi)品牌推廣事宜;
6、積極開發(fā)潛在客戶群,定期整理客戶名單,多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶;
7、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科及其以上學歷;
2、地礦、礦產(chǎn)、國土資源、地質(zhì)、地質(zhì)勘察、經(jīng)濟類等相關專業(yè);熟練運用各種統(tǒng)計軟件或具有數(shù)據(jù)庫建設等相關工作經(jīng)驗;
3、持相關資質(zhì)或具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力。
永業(yè)行福利政策
1. 享受"五險一金"、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;
4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;
5.關心家庭困難員工,關心大齡青年個人問題;
6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢