崗位職責:
1、負責聯(lián)系并承擔土地利用專項規(guī)劃編制、土地規(guī)劃評估修改與局部調(diào)整、土地增減掛鉤規(guī)劃調(diào)整、國有建設(shè)用地供應(yīng)計劃編制、土地集約節(jié)約利用評價、土地復墾報告編寫等業(yè)務(wù);
2、開拓土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項目用地預審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務(wù);
3、聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);
4、聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設(shè)計、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);
5、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體工作。
任職要求:
1、本科及其以上學歷,土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);
2、熟料掌握常用 辦公軟件及專業(yè)相關(guān)制圖、繪圖、數(shù)據(jù)處理等應(yīng)用軟件;
3、持土地管理或規(guī)劃設(shè)計相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務(wù)意識;
5、有較強適應(yīng)能力,能承擔外業(yè)調(diào)查、出差等工作;
公司福利:
1、提供免費工作餐、新員工集體宿舍,轉(zhuǎn)正后2年內(nèi)發(fā)放租房津貼100元/月;
2、享受“五險一金”、年度體檢、周末雙休、法定節(jié)假日以及“帶薪年假”;
3、兩周帶薪春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
4、重大節(jié)日福利,派發(fā)禮品或紅包;
5、員工生日活動,派送生日禮物;
6、豐富多彩的員工活動,如組織員工旅游(發(fā)放旅游補貼)、羽毛球隊、籃球隊等。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補