工作職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)報表體系建立和完善,包括日常監(jiān)控指標和根據(jù)每月經(jīng)營重點調(diào)整的指標體系;
2、積極營造業(yè)務(wù)氛圍,落實包括短信、RTX、電話等日常的追蹤;
3、落實推動典范機構(gòu)經(jīng)驗總結(jié)及傳播,及時做好相關(guān)信息的收集及反饋;
4、負責(zé)實施績優(yōu)工程的追蹤和落實;
5、建立分、中支督導(dǎo)通訊體系,保持暢通的信息共享;落實業(yè)務(wù)隊伍日常各項工作及指標的日常追蹤,確保業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法、管理動作的執(zhí)行與落實,對業(yè)務(wù)推動費用的執(zhí)行情況實施督導(dǎo),使之落到實處;
6、負責(zé)落實總分公司相關(guān)材料數(shù)據(jù)的上報;
7、協(xié)助完成階段業(yè)務(wù)分析報告及工作指引;
8、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融保險、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
3、溝通、追蹤、報表制作、分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達能力。
福利待遇:
五險一金、兩費餐補、年度體檢、司服、過節(jié)福利等