工作職責：
1.隊伍建設：負責本機構營銷隊伍建設和培養(yǎng)；依據基本法，按時對外勤隊伍進行考核，及時分析隊伍架構，推動人力增長，提升人均產能。
2.業(yè)務管理：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營目標，確保達成整體業(yè)績目標和業(yè)務品質目標；執(zhí)行營銷各項管理制度，實現營銷隊伍的標準化管理，解決并降低各類業(yè)務糾紛；落實執(zhí)行年度及階段性營銷方案，完成全年度人力及業(yè)績指標；根據市場及業(yè)務狀況，策劃階段性營銷業(yè)務分析會議，及時發(fā)現并解決業(yè)務存在的問題；對隊伍日常銷售提供支援，提升隊伍拜訪量及銷售技能。
3.內控合規(guī)工作：嚴格遵守公司規(guī)章制度和外部監(jiān)管規(guī)定，積極參加反洗錢等內控合規(guī)宣傳和培訓工作。
4.其他方面：本單位人員日常工作分工、管理；完成分公司領導交代的其他工作。
招聘要求：
1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷,金融、保險、營銷等相關專業(yè)；
2.3年以上保險從業(yè)經驗；具備規(guī)劃、組織、管理、企劃能力；
3.具備強烈的責任心、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。